是全体员工对其行为意义的认识体系和所推崇的行为目标的认同和取舍（）
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企业共同的行为准则和基本信念是企业（），它为企业全体员工日常行为提供了最基本的指导方针。
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企业文化是企业的“润滑剂”，能够成功地克服内部的内耗，我们可以通过企业文化，明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准，还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。以上说法，你认为（）。
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（）是国网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。
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《国家电网公司员工守则》是全体员工共同遵守的基本行为准则。
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对全体组织成员为实现组织目标而进行的计划、组织、指挥、协调、控制的行为是（），其对整个组织行为起着决定性的作用。
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把全体员工的思想行为统一到组织发展的目标上来，这是组织文化的（）
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小王是一家大型外资企业人力资源部的员工，根据企业发展的长远目标，人力资源部准备采以有效的措施提高员工的工作满意度，从而影响员工的工作行为。小王决定采用问卷的方式进行工作满意度的调查，其意义主要体现在（）。
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激励是引领员工的行为指向组织目标，并且与组织的目标保持一至的过程，是一个满足员工需要的过程，也是一个减少员工挫折行为，增加建设性行为的过程，帮助员工更好地工作。
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（）体现了企业全体员工的行为共识，是引导和激发全体员工持之以恒，为企业不断实现新的发展和超越而努力奋斗的动力之源。
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制定（）目的是提高全体员工的环境保护意识，促使公司整体环境行为的进一步改善。
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精神安全文化是指企业全体职工的安全认识、安全思维、安全价值观、（）和行为标准等，又称为企业安全文化的“软件”。
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（）是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。
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质量方针应能体现一个组织在质量上的追求，对顾客在质量方面的承诺，也是规范全体员工质量行为的准则。（）
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安全文化能使全体企业员工在安全的价值观念、目标、行为为准则方面保持一致，形成心理认同的整体力量，愿意更多地承担责任，关心安全生产状况，自觉使自己的思想和行为准则符合安全生产的客观要求。
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教师道德认识对其道德行为有定向的意义。
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企业文化是指企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范等的总和。
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绩效是指员工在一定环境与条件下完成某一任务所表现出的工作行为和所取得的工作结果，体现了员工履行工作职责的程度。
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不仅是一个公司昭示于社会公众的一个标志,而且也是全体员工的行为准则。
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上汽大众员工行为规范，倡导，规范和约束全体员工在工作各领域的行为和态度；要求每位员工（）
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12、奖励、强化积极行为，惩罚、消除消极行为，能够促进全体员工良好工作习惯的养成。
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{初级}是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则（）
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全体员工应当以合规倡议为内心遵循和行为指引，做依法合规的（)
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2、由于是法律层面的追问，行为能力所指涉的“认识自己行为的性质、意义、后果”是在法律层面进行考量的。
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58、劳动纪律是企业依法制定、全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。