风险管理的定义，本质和目标。
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管理的本质是（），实现管理目标的手段是计划、（）领导、控制。
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ISO9000标准将“质量管理”定义为在质量方面指挥和控制组织的协调的活动，这些活动通常包括制定质量方针和质量目标，以及（）
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本质安全管理体系建设组织策划阶段，应根据本质安全管理体系建设的基础和初步准备情况制订工作计划，明确体系建设的工作目标、工作任务、工作方法、责任分工、工作周期等内容。
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那些负责作出组织层面的决策，并为整个组织制定计划和目标的管理者被定义为（）。
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管理的一个著名定义是：通过别人并和别人一道实现组织目标。请说明管理者如何才能有效地做到这一点。
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管理本质就是为了有效地实现管理目标的活动。
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项目管理的本质是计划和控制（）的工作，在规定期限内达到预定的目标。
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发电企业本质安全管理体系将本质安全理念与持续改进思想（），将目标管理、风险管理和闭环管理方法综合应用，能够引领企业建立和实施本质安全管理模式。
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范围管理，是为了实现项目目标，保证项目只包括必要的工作而进行的项目范围规划、范围定义、范围确认和范围变更控制的管理过程。
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传统课程本质观的课程定义是将课程看成是目标，这是使用最普遍：影响力最深远的课程定义。
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一些学者认为，课程不应指向活动，而应该直接关注制定一套有结构、有序列的学习目标，所有教学活动都是为达到这些目标服务的。这种定义的本质是认为（）。
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美国联邦应急管理总署对“应急事态管理”定义为：“组织分析、规划、决策和对可用资源加以分配，以实施对灾难影响的减除、准备、应急和从中重建。”其管理目标包括（）
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传统课程本质观的课程定义是将课程看成是目标，这是使用最普遍、影响力最深远的课程定义。
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就目标管理的本质而言，它是一种（）
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质量管理定义（）、质量目标、质量策划、质量控制、质量保证和（）。
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从本质上来说，目标管理可以说是一种（）的管理方法。
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定义一个组织的目标，建立一个实现这些目标的整体战略，把计划划分出各种层级，以便对不同的活动进行整合和协调，这是管理者的哪方面的主要功能？（）
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本质安全管理体系绩效考核，通常包括（）与运行情况考核和安全目标考核两种类型。
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风险管理计划书可以建立风险管理的目标，定义风险管理部门的责权地位，协调企业各分支机构，对风险暴露单位的风险进行评定，建立提高现有的交流网络和管理信息系统。
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风险，在GB/T 22081中定义为时态的概率及其结果的组合。风险的目标可能有很多不同的方面，如财务目标、健康和人身安全目标、信息安全目标和环境目标等；目标也可能有不同的级别，如战略目标，组织目标、项目目标，产品目标和过程目标等。ISO/IEC 13335-1中揭示了风险各要素关系模型。如图所示。请结合此图，怎样才能降低风险对组织产生的影响（）
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在一切组织和团体中运用合法权力对被领导者进行统御和指引以实现特定目标的管理活动，这是关于行政领导的（）定义。
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根据ISO9000:2015的标准定义，质量管理包括制定质量方针和质量目标，为实现质量目标实施的质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动。（)
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自我管理指个体对自己本身，对自己的目标、思想、心理和行为等表现进行的管理，自己把自己组织起来，自己管理自己，自己约束自己，自己激励自己，自己管理自己的事务，最终实现自我奋斗目标的一个过程。根据上述定义，下列属于自我管理的是：
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ISO9000标准将“质量管理”定义为在质量方法指挥和控制组织的协调的活动，这些活动通常包括制定质量方针和质量目标，以及（）
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