班组长可以安排专业技能进步较大但未满实习期的员工单独上岗作业。
相似题目
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在状态检修工作实施中，生产班组对已列入状态检修年度计划，但未列入年度综合检修计划的设备，应加强（），如设备状态劣化，应及时申请安排停电检修。
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科林斯在《从优秀到卓越》一书中指出：“首先要请合适的人上车，送不合适的人下车，给合适的人安排合适的座位，然后再决定行驶的方向。”扎克伯格招聘人才的原则是“要看重员工态度，技能可以传授，激情则不能”。这说明（）①企业要依靠科技进步，提高自主创新能力②企业应该科学管理，人尽其才，合理利用③劳动者应覆行义务，积极主动投入工作④劳动者应树立竞争就业观，努力提高技能
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只要工人的操作技能相当熟练，加工过程严格按图样要求，则无须单独安排检验工序。
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县公司专业部门考核所属班组长；班组长考核一线员工。
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通过现场实习，要求新员工掌握网络规划、优化基本技能，具备独立完成网规工作的能力。
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完成本专业教学计划规定学分的25%以上但未满（）%者，作肄业处理，不予换发结业证书或毕业证书。
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有些班组成员，业务技能高，但不怎么听从安排。对于这样的员工，班组长可采取的管理方法有（）
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加强对本班组（站）员工的消防技能培训，使本班组（站）的员工熟悉并掌握各类灭火器材的特点和使用、保养方法。
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对于实习人员、临时和新参加工作的人员，应强化安全技术培训，并应在证明其具备必要的安全技能和在（）的人员带领下方可作业。禁止指派实习人员、临时和新参加工作的人员单独工作。
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对于实习人员、临时和新参加工作的人员，应强化安全技术培训，在证明其具备必要的安全技能时可以指派实习人员、临时和新参加工作的人员单独工作。（）
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教师专业技能的形成途径有“开设好专业技能课”、“组织课堂观摩模拟”、“开展专业课外活动”、“进入现场教育实习”、“组织专业综合实践”和（）
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《员工考核工资分配管理办法》规定劳务派遣工进港半年（1-6月）内享受岗位系数的 __ %，进港满6个月但未满12个月享受岗位系数的80%，满一年后享受考核工资岗位系数的100%（）
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根据护理部安排，按时去指定科室实习，更换科室前（）由实习小组长将名单报给下一个科的护士长，以便安排排班
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维修作业人员必须具备相应专业资质并经过合格的培训，熟悉设备结构和性能，方可从事电客车维修作业。未取得上岗证的学员不得单独从事维修作业，因学习需要可以由具备上岗资格人员按“一对一”帮带的方式进行在岗实习培训（）
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班组长培训内容以班组相关管理知识为主，以专业技能知识为辅，并结合运输生产实际，适时补充其他培训内容（）
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目前我市用人单位使用的签订三方（职业技工院校、用人单位、实习学生)实习协议，并由职业技工院校集中统一安排的、年龄不小于16周岁的寒暑假实习学生，可以单独参加工伤保险。（)
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各专业的毕业实习原则上安排在第七学期第十二周后，时间为（）
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集团公司职工培训基地要按照专业分工，对新接收本科及以上毕业生从事教学工作的，应安排到运输生产一线岗位，参加（）年以上的现场实习锻炼，为提高专业技能和教学水平创造条件
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（）具体规定了基础理论、专业技能、相关知识、技能示范、实习等的课程设置、培训顺序、培训进度及培训学时数。
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只要工人的操作技能相当熟练，加工过程严格按图样要求，则无须单独安排检验工作。（)
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开展编制班组年度通信专业技能、技术培训计划，并组织实施（）
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职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距（）厘米以上。（6）
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对于审判的时候被告人已满十六周岁但未满十八周岁的刑事案件，可以公开审理（）
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三级安全教育是公司对新员工（含实习学员），（）和复岗员工开展的公司级、车间/部门和工段/班组级安全教育