()的特点是先综合利用多种测评技术.对候选人的个性、兴趣、职业倾向、能力、特长、管理能力等进行综合评价。以全面了解候选人的素质状况,最后通过比较测评结果,挑出适当的晋升人选。

A.主管评定法 B.综合选拔法 C.升等考试法 D.评价中心法

时间:2023-06-10 17:03:08

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