组织技术的目标一致原则
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为使群团目标与组织目标保持一致，最重要的措施就是决策民主化。
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“目标一致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流到。提出这一理论（）
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家校合作的原则包括尊重合作、沟通交流、目标一致和（）。
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矩阵式项目组织形式中由原则上价值相同的两个管理系统——项目经理和职能经理的有机融合，由双方共同工作，完成项目任务，使部门利益和项目目标一致。
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组织的真实目标一般与其陈述目标一致。（）
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按照一定的原则，运用一定的手段和方法，建立一种制度，极大地发挥校内人、财、物等因素的作用，充分利用校内外各种有利条件组织和领导全体成员协调一致的、有效的实现预定工作目标的一种有程序的活动过程是（）。
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为保持个人目标与组织目标相一致，以促进组织总目标的实现，管理者的协调工作必须围绕总目标进行。从此意义上讲，实现组织分工与协作的有效工具是（）。
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管理学家哈达罗德•孔茨在总结前人研究成果的基础上，归纳总结出一系列的组织工作基本原则；并认为这些原则是普遍适用的真理，虽然这种普遍性不像纯粹自然科学的规律那么准确。但是就正确的组织工作的标准而言，这些原则是足够的。它们是：目标一致的原则，效率原则，管理宽度原则，分级原则等多少项原则？（）
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本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致的是（）。
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方针管理目标设定的原则有重点原则、配合原则、一致原则、具体原则、衡量原则、弹性原则、可行原则及全员参与的原则（）
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布卢姆的目标分类贯彻了逻辑一致性原则。
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“本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致”指的是（）
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"本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致"指的是（）
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（）是企业最高层对本企业组织、管理、目标等要素和实现目标方法的原则性论述，不是技术性工具书。
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非政府组织目标和员工目标容易达成一致。
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当群体的目标与组织目标不一致时，群体的凝聚力越强，群体的绩效（）
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在制订企业战略目标时，应遵循的原则包括一致性原则，一致性原则又称之为（ ） 。
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战略目标的制定原则包括关键性原则，可行性原则，一致性原则，激励性原则，稳定性原则。（ ）
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“目标一致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。提出这一理论的是（）。
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人本思想和员工参与原则为绩效管理贯彻目标一致原则提供了基本环境。（)
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（）的本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作与既定的组织目标一致
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目标管理法能使员工的个人目标与组织目标保持一致（）
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目标一致性是组织的主要标志和组织形成的（）
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规范成员的行为与群体目标一致称为组织文化的（）
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