对新开户后再代发工资的，委托单位的代发清单不需提供哪项内容？（）
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根据民生银行代发工资操作流程规定，在客户提供纸质清单代发工资时，正确的操作是（）
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储蓄所代发工资收妥款项时，应与委托单位提供的（）核对相符。
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委托代发工资单位首次办理代发工资业务时，代发工资单位应向经办行提供法人、委托人及代发工资员工身份证（留存复印件），并出具（）。
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单位存款人因代发工资需要，代理其职工开立个人银行结算账户的，单位承担相应的法律责任，应出示（），并留存单位公函，批量开户清单及法定代表人或单位负责人，授权经办人，被代理人的身份证件复印件。
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经办行接收代发工资单位传送的票据、代发工资数据文件和清单时，应指定专人负责，双人共同办理交接手续。（）
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签订代发工资协议时，委托单位应提供（）。
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单位从其银行结算账户支付给个人结算账户的工资款项，每笔金额超过（），应向其开户银行提供代发工资协议和收款人清单。
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代发工资业务是指我行接受代发工资单位委托，代理代发工资单位向其员工账户发放（）等的业务。
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在我行开立基本存款账户的委托单位办理批量代发工资业务时，应提供的资料包括（）。
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单位客户从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项，每笔超过（）万元的，应向开户行提供代发工资协议等付款依据。
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在银行开立基本存款账户的委托单位办理批量代发工资业务时，应提供的资料包括（）。
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代发工资业务是指农业银行接受机关企事业单位和个体工商户委托，根据其提供的清单数据，代其发放职工（）等款项的业务。
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批量代发工资等新开户业务，委托单位应提供（）
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委托代发单位向我行提交代发工资明细清单，清单上应加盖代发单位的（）。
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对于非加密方式的代发业务，委托单位提供的代发明细清单应注明以下哪些内容（）。
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代发工资业务，委托单位应从其银行（）账户上划转代发工资资金。
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柜面代发工资业务应在（）科目下，按委托单位分别设置专门的内部账户，核算代发工资业务的款项往来。
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代发单位提供的代发清单内容应包括（）。
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已签订代发工资协议的单位客户，若需要为其员工批量开立代发工资账户时，不需再签订批量开户协议。（）
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代发单位提供的代发清单必须加盖（）。
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代发工资委托单位按照我行规定的格式，自行录入代发工资明细Excel文件。以下代发文件格式正确的是（)。
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批量代发业务是指机关企事业单位（简称委托单位，下同)委托建设银行办理给予本企事业单位职工的工资性收入、非工资性收入、一次性代发费用等项目的发放，建设银行根据其提供的发放数据，以（)为介质，办理由机关企事业单位账户向其本地或异地职工个人账户进行资金转账的业务。
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运营内控副行长/经理监督信用卡代发工资业务，不得垫付代发，须在代发资金转入BGL账户后，再根据代发单位提供的明细清单执行代发业务（)
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为防止代发工资数据被修改，代发工资入账数据与客户提供的纸质清单应勾对（）
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