与用人单位和其他有关部门保持稳定的客户关系,并能为他人建立客户关系进行引导
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用人单位应当如实提供哪些资料给职业病诊断机构?安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
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员工申诉受理应由用人单位根据员工申诉事项的性质、危害程度以及内部机构职能,由专门部门负责受理,其他相关职能部门的进行协查与配合处理。
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用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第28号)第九十五条,关于对劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责,或者违法行使职权,给劳动者或者用人单位造成损害的表述正确的是()。
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根据《就业服务与就业管理规定》,()以上公共就业服务机构建立综合性服务场所,集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务,并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。
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用人单位向有关部门提交《台湾香港澳门居民就业申请表》和有关文件后,劳动行政部门应当自收到用人单位提交的这些申请表和文件之日起()个工作日内作出就业许可决定
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用人单位不办理社会保险登记,由社会保险行政部门责令限期改正;用人单位逾期不改正,除对用人单位处以罚款外,还对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处()的罚款。
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对于用人单位来讲,未来发展需要的主要岗位和核心经营管理人员,应当保持相对的稳定,应当以签订()年以上中长期劳动合同和无固定期限劳动合同为基本用工方式。
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劳动保障行政部门应当加强对船员用人单位遵守劳动和社会保障的法律、法规和国家其他有关规定情况的监督检查。()
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员工在与用人单位建立劳动关系、履行劳动合同期间,可以同时与其他单位建立劳动关系。
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()是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。
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用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料,安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料,劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。()
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签订劳动合同的劳动者应当()与其他用人单位建立劳动关系。
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社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员,应当依法为用人单位和个人的信息保密,不得以任何形式泄露。
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承担法律责任的是法律关系中的主体,为自然人或企业、事业等用人单位,中介组织、临时性组织和政府有关部门不包括在内。
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劳动合同是劳动部门与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
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订立()劳动合同,除法律、法规另有规定的情况下,劳动者与用人单位之间能够保持较为长期、稳定的劳动关系。
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打工前,一定要按照相关法规( ),即使没有,也要注意保留能证明与用人单位或雇主发生劳动关系的凭证,要保持高度警惕。
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个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资()倍以内的部分,免征个人所得税
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接受委托为建设单位编制建设项目环境影响报告书、环境影响报告表的技术单位,不得与()、环境影响报告表的生态环境主管部门或者其他有关审批部门存在任何利益关系。
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务未造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。()
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用人单位未将有害作业与无害作业分开的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处5000元以上2万元以下的罚款;逾期不改正的,责令停止使用有毒物品作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭;造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒事故发生的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。()
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对从集团公司以外用人单位调入,以及招收录用的劳动者,在确认该劳动者与其他用人单位无劳动关系后,再与其签订劳动合同。()
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根据《劳动合同法》第十七条的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守秘密的有关事项。其主要作用()。I.防止不正当竞争II.维护用人单位合法权益III.保持专有技术的价值IV.保持专有技术的垄断
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