要想打破谈判中僵局，应当（）
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联系实际分析谈判中形成僵局的原因。
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谈判中最容易产生僵局的议题是（）
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纵观商务谈判，在所有可能导致谈判僵局的谈判主题中，（）是最为敏感的一种。
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下列对谈判僵局的论述中，（）是错误的。
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无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时，首当其冲的应当是谈判组组长，应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。
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联系实际说明打破谈判僵局的做法。
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当双方的意见不统一，威胁到谈判继续进行时，需要主动打破僵局，让谈判持续进行。
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简述打破谈判中僵局的具体做法。
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打破谈判中僵局的做法有哪些？
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谈判中如何打破僵局？
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当谈判陷入僵局时，应采用（）以打破谈判僵局。
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导致谈判僵局的谈判主题中，产生僵局频率最高的是（）。
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当谈判陷入僵局时，如果断定双方的利益差距已在合理限度内，则我方应采取（）策略来打破僵局。
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打破谈判僵局的技巧有（）
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在客户营销商谈中，客户经理打破僵局的最有效的技巧有（）。
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商务谈判中，突破僵局的策略有（）。
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无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时，首当其冲的应当是（）应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。（）
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不论谈判中的何种僵局，其形成都是有一定原因的，谈判出现僵局的最主要原因是（）。
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谈判僵局会有两种后果：打破僵局继续谈判或谈判破裂。
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缓和紧张的气氛无助于打破谈判的僵局。
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在所有可能导致谈判僵局的谈判主题中，产生僵局频率最高的是( )。
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在双方意见不统一时，需要主动打破僵局，让谈判持续进行，应对采用转移目标谈判策略。（)
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【单选题】关于商务谈判过程中打破僵局的技巧，以下不正确的是（）。
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