罗宾斯认为，造成冲突的结构性因素包括（）
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梅奥认为，有人将社会冲突造成的痛苦归咎于争端的两方：资方和（）
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（）认为冲突的来源有三方面：沟通，结构，个体行为因素。
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关于缓解冲突，罗宾斯提出了几种做法，其中不包括（）。
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冲突产生的结构因素包括（）。
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与结构功能相反，认为冲突是社会的常态，其理论是指（）
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管理学家斯蒂芬•P•罗宾斯（StephenP.Robbins）提出五阶段冲突理论，冲突的过程可分为五个阶段：潜在的对立，（），结果。
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马斯格雷夫认为，可以把造成政府财政支出不断扩大的各种原因按照不同性质划分为（）。实际上，政府财政收支及其结构变化就是这些因素决定的。
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价值冲突论认为造成社会问题的根本原因是价值或兴趣上的冲突。
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在某些情况下，存在冲突，效率才更高。罗宾斯提出的引起冲突的方法有（）。
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造成冲突的原因是多种多样的，但是我们认为：造成冲突的根本原因是（）
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许多人认为，冲突本身会对公司造成损害。但是，理论研究和实际案例都表明，有些冲突对于公司的繁荣是有好处的。可供管理人员使用，刺激冲突产生的技术是（）
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许多人认为，冲突本身会对公司造成损害。但是，理论研究和实际案例都表明，有些冲突对于公司的繁荣是有好处的。可供管理层使用，刺激冲突产生的技术是？（）
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美国著名管理学家斯蒂芬罗宾斯认为以激发组织的创新能力的因素是（）。
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关于经济周期的形成，外部因素理论认为造成经济周期的根源包括下列（）因素。
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巴甫洛夫认为，神经症和精神病的产生是由（）基本神经过程的冲突造成的。
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价值冲突理论认为，造成社会问题的根本原因是（）
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辩证冲突论认为，冲突越是激烈，结构变迁与在组织的程度就越大。（ ）
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辩证冲突论认为，冲突越是具有暴力性，结构变迁与再组织的速率就越低。（ ）
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管理学家斯蒂芬&8226;P&8226;罗宾斯（StephenP.Robbins）提出五阶段冲突理论，冲突的过程可分为五个阶段：潜在的对立，（），结果
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认为文化价值或兴趣上的冲突是造成社会问题的根本原因的是()
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诺思认为经济变迁是由哪三种因素变化造成的？? 人口的数量和质量|人类的知识存量，特别是人类用于控制自然的知识存量|界定社会激励结构的制度框架|男女性别比例
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75、蒂奇诺等人认为，除了接触媒介和学习知识的经济条件的因素以外，造成“知沟”扩大的原因还包括：
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罗宾斯认为处理冲突的意向有哪几种？
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罗宾斯通过对组织冲突的研究，认为冲突的来源主要有：（)
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