同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时，（）。
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同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。
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同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期，试用期（）包含在劳动合同期限内，劳动合同（）只约定试用期的。
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同一用人单位与同一劳动者（）试用期。
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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同一用人单位与同一劳动者可以约定两次以上的试用期。
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()
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同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。
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根据《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者之间签订试用期的次数为（）
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同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（）
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同一用人单位与同一劳动者可以约定（）试用期。
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同一用人单位与同一劳动者（）约定一次试用期。
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根据《劳动合同法》第十九条第二款,同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时
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同一用人单位与同一劳动者可以约定 试用期。
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同一用人单位与同一劳动者只能约定()次试用期。
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同一用人单位与同一劳动者能约定无数次试用期。
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同一用人单位与同一劳动者只能约定（ ）试用期。
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（）
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续签劳动合同时，用人单位与同一劳动者可以约定试用期。（)
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劳务派遣单位与同一被派遣劳动者可以多次约定试用期。此题为判断题(对，错)。
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用人单位与劳动者之间的劳动合同期限为2年，如果该用人单位与劳动者约定的试用期是6个月，试用期内的月工资为1000元，试用期满后的月工资为1500元，如果劳动者在该单位按照合同约定完成了6个月的试用期工作，而且用人单位按照合同规定支付了试用期的全部工资，请问：
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同一用人单位与同一劳动者可以约定（）次试用期
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同一用人单位订立、变更与续订劳动合同只能约定一次试用期，试用期包括在劳动合同期限内。（)
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我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是，同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。
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