同一用人单位与同一劳动者可以约定两次以上的试用期。
相似题目
-
同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。
-
同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期，试用期（）包含在劳动合同期限内，劳动合同（）只约定试用期的。
-
同一用人单位与同一劳动者（）试用期。
-
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
-
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()
-
同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。
-
根据《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者之间签订试用期的次数为（）
-
同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时，（）。
-
同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（）
-
同一用人单位与同一劳动者可以约定（）试用期。
-
同一用人单位与同一劳动者（）约定一次试用期。
-
根据《劳动合同法》第十九条第二款,同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时
-
同一用人单位与同一劳动者可以约定 试用期。
-
同一用人单位与同一劳动者只能约定()次试用期。
-
同一用人单位与同一劳动者能约定无数次试用期。
-
同一用人单位与同一劳动者只能约定（ ）试用期。
-
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（）
-
用人单位可以与劳动者约定试用期，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月。 ()此题为判断题(对，错)。
-
续签劳动合同时，用人单位与同一劳动者可以约定试用期。（)
-
劳务派遣单位与同一被派遣劳动者可以多次约定试用期。此题为判断题(对，错)。
-
同一用人单位与同一劳动者可以约定（）次试用期
-
同一用人单位订立、变更与续订劳动合同只能约定一次试用期，试用期包括在劳动合同期限内。（)
-
我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是，同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。