收费员违反《收费岗位月度绩效考核细则》规定，扣5分月度绩效考核分值的包括哪几项（）
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收费站绩效考核制度分为（）个星级。
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关于收费员岗位考核，以下说法正确的是（）。
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收费员月度绩效考核分为98分应评为（）星级。
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房屋租赁规范化管理考核评分细则规范收费的具体内容有哪些？
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《农村农村供电营业规范化服务考核细则》中规定客户在营业场所集中收费期间，高峰期应采取哪些措施？
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关于收费员月度考核说明，错误的是（）。
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收费人员绩效考核制度中考核项目包括哪些项目（）。
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收费员绩效考核评分标准分为哪些考核项目？
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第三次违反质量禁令的直接责任者解除岗位聘用，待岗个月，直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖50%，主要管理领导挂钩考核月度绩效奖20%（）
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收费员年度绩效考核指标由__组成（）
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根据《收费类现金管理考核细则》，下列说法错误的为：（）
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各级安全监督管理部门不定期对用火作业管理情况进行督查，对违反以上规定的情况要在周会、月度会、季度会上进行通报、讲评，要将直接作业环节管理纳入（)绩效考核，并严格执行。
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一般员工的月度应发薪酬=月度岗位基薪+工龄工资+月度绩效薪酬±月度奖励/考核（）
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收费岗位月度考核得分=岗位职责得分&43;文明服务得分&43;（）
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关于《收费岗位月度绩效考核细则》-劳动纪律的扣分标准，以下表述正确的是（）
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收费员月度考核得分=（）&43;（）&43;（）
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每月最后，员工按照岗位职责和工作任务制定下月《月度绩效考核工作计划表》（）
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专职专科护士绩效与其每月专科工作量完成情况挂钩，岗位绩效奖金与绩效考核挂钩。其月度奖金应如何计算（）
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《JBQES3-RZ-10绩效管理制度》规定：绩效考核得分与各岗位月度和年度绩效奖金挂钩（）
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收费员封道分流期间做好各种指令配合工作，违反每次扣（）分
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