教研活动组织的三个层次是 ()
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决策科学的研究对象是人类社会的决策活动，这种活动可区分为哪三个层次（）
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个体主观能动性一般有三个层次的活动，其第二个层次的活动是指（）。
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基于管理活动的管理信息系统结构----纵向结构可划分为三个层次它们是（）。
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根据企业集团组织结构的功能特点，其组织结构的层次可以从（）三个层次加以剖析。
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教研活动的组织有三个层次：园长层、（）、教师层。
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泰勒在课程内容组织方面提出的三个原则是连续性、层次性和（）。
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组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成，而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。
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信息传播活动一般可分为（）、态度层次、行为层次三个层次的传播。
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公关口才必须服务于公关的既定目标，公共关系传播活动第三个层次的目标是（）。
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根据《建筑施工组织设计规范》，按编制对象不同，施工组织设计的三个层次是指（）。
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从公共组织层次上考察，行政效率可以分为三个层次：组织效率、（）和工作效率。
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组织文化一般可分为三个层次，（）是组织文化的核心和主体。
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为了保证培训需求预测和预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行。第一个层次是个体层次；第二个层次是组织层次；第三个层次是（）。
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为了保证培训需求预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行，第一个层次是个体层次；第二个层次是组织层次；第三个层次是（）
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艺术创作的过程是一种高层次的、复杂的审美心理活动及其实现的过程，但是可以划分为三个阶段，这三个阶段是（）、（）、（）。
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职位是指某人在组织层次中所处的位置。一般说来，组织层次分为（）、（）、（），相应地职位也将分为高级职位、中级职位和基层职位三个层次。
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组织文化的三个层次是什么（)。
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从活动水平角度看，个体主观能动性有三个层次构成，第1层次是人作为生命体进行的生理活动，第2层次是个体的心理活动，最高层次是__
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一般而言，绩效可以从纵向分为三个层次：组织绩效.（）及个体绩效。无论是哪个层次，都有结果论.过程论和能力论的观点，由此形成“三横三纵”的层次
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组织文化（或企业文化）是组织在长期生存和发展过程中形成的，为本组织所特有，且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和，及其在组织活动中的反映一般将其划分力精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是（）
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根据《建筑施工组织设计规范》GB 50502--2009，按编制对象不同，施工组织设计的三个层次是指（）
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根据《建筑施工组织设计规范》GB 50502-2009，施工组织设计有三个层次是指（）
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根据《建筑施工组织设计规范》GB/T 50502--2009，按编制对象不同，施工组织设计的三个层次是指（）
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根据组织战略活动重点的不同，可以将组织中的战略划分为三个层次，即（)、（)和（)。