雇员与雇主合作的根源有（）
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在雇主为雇员提供团体保险的情况下，属于团体人员参保资格认定的规定有（）。
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关于雇主与雇员的关系，以下表述正确的是（ ）
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养老金费用由雇主、雇员和国家三方共同负担的国家有（）
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在雇主保险中，保险人与被保险人的雇员之间()。
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雇主责任保险的存在对于协调雇主与雇员关系有何益处？
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社会保障基金采取雇主和雇员共同负担方式的国家主要有新加坡、印度、（）等国家。
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()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
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如果公共组织雇员打算将来在他现在与之有行政业务往来的公司就职，可能会让他对计划中的雇主提供优惠对待，希望借此使雇主给他提供一份职位是指（）
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雇员是基于（），为了获取工资而有义务处于从属地位，为他人即雇主提供劳动的劳动者。
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内部顾客又称雇员购买者，指在折扣极大时，雇员购买雇主的产品，并可以向雇主提供有价值的反馈。
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（）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
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雇员是与雇主相对的一个概念，通常可以理解为基于（）合同，为雇主提供劳动的人。
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“心理契约”理论是关于雇主与雇员之间默许的交换条件策略以及“职业动力学”的理论。下列有关该理论的陈述，错误的是（）。
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雇主责任险条款规定，保险人对雇主对雇员在（）过程中的伤亡与疾病负有保险责任。
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雇员是与雇主相对的一个概念，通常可以理解为基于劳务合同，为雇主提供劳动的人。
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构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的（ ）
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劳动关系的建立形式上是组织与雇员之间的社会经济关系，但实质上是多方责任和义务的综合反映，包括组织、雇主、雇员、政府、雇员家庭等多个因素的共同努力和作用。()
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雇主为与自己有雇佣关系的雇员投保人身保险，可以指定自己为受益人。此题为判断题(对，错)。
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投保雇主责任保险的保费通常由雇主与雇员共同承担。（)
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雇主组织旨在代表、维护雇主利益，并努力调整雇主与雇员以及雇主与工会之间的团体组织，其主要类型有（)。
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B__506、.构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的（）
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【单选题】构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的（）
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（）是雇员与雇主确定劳动关系，明确双方权利义务的协议。