下列各项属于离职后福利的有（ ）。
相似题目
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应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。
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下列各项属于个人／家庭资产的有（）。 Ⅰ.稳定的现金收入、薪酬收入 Ⅱ.社会福利和企业福利、保单收入、房屋出租收入、利息收入和经营性收入 Ⅲ.既定继承财产，如独生子女对父母住房的继承权Ⅳ.具有保值增值意义的固定资产，如房屋和收藏品
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下列属于离职培训的有（）。
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下列各项支出，属于企业应付福利费的是（）。
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下列各项中，属于会计人员必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员，没办清手续不得离职的情况包括（）。
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下列各项中，属于辞退福利的有。
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下列各项中，属于第三条道路福利理论主张的有（）
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新《职工薪酬》将社保中的（）调整至离职后福利。
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下列各项中，属于职工个人福利的有（）
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下列各项中属于职工福利的是（）。
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企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。（）
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下列各项中，应通过“应付职工薪酬—非货币性福利”科目核算的有（ ）。
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下列各项中，属于新右派的福利理论主张的有（）
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下列有关离职后福利和其他长期职工福利的会计处理正确的有（ ）。
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职工薪酬是企业在职工任职期间提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括离职后提供的福利。
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下列各项中，属于会计人员必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员，没办清手续不得离职的情况有（）。
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下列各项中不属于员工离职的主要因素是哪一项（）
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企业发生的下列各项支出中，应记入“应付福利费”科目借方的有()。
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下列各项中属于其他长期职工福利的有()。
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下列各项中，属于延期支付形式的福利是（）6
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下列各项不属于国家法定福利的是（）
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下列各项中，不属于职工福利薪酬的是（)。
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下列各项中，属于离职后福利计划的有（）
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（)是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。