通过科学的测算,对岗位和所招聘人选相互之间进行权衡,实现人适其岗、岗得其人的合理匹配过程是以下哪个选项。()
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进行围护结构热工性能的权衡判断时,需要计算和比较参照建筑和所设计建筑的全年()能耗。
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在各招聘渠道中,通过猎头公司来进行招聘,使用的岗位为()。
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岗位职务描述必须突出岗位之间对工作任务的界定和对人的要求的区别,这样为企业的员工招聘、培训和考核提供科学的依据,这就是岗位职务描述的()原则。
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人员招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选,或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。()
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()是指用人单位对空缺或新增的岗位,或组聘过程中组织意愿与个人意愿不一致时,通过公开的竞争性选拔方式,确定岗位人选的活动。
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为实现快速开盘,区域项目在成本增加与收益之间进行合理权衡,可以设置赶工奖,对赶工奖说法错误的是()
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