关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是()。

A . 妇女怀孕后在劳动期间进行产前检查,可按劳动工时计算 B . 孕期不得加班加点 C . 妊娠满8个月后不得安排夜班劳动 D . 不得从事工作频繁弯腰、攀高、下蹲的作业 E . 不允许在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资或解除劳动合同

时间:2022-09-28 10:58:14 所属题库:二十六、妇女保健题库

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