关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是()。
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关于孕期的劳动保护,下列哪项正确()
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妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的()。
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我国关于妇女劳动保护的相关规定中指出,孕期妇女不得安排夜班劳动妊娠时间是()
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关于孕期的劳动保护,下列哪项正确()
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根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()。
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孕期妇女患PTSD,下列治疗原则正确的是()
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根据《劳动法》的规定,关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是()。
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下列关于“税收法律责任的不转嫁性”的相关表述中,正确的是()。
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根据《劳动法》关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()
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下列《劳动法 》关于怀孕期女职工的劳动保护的规定,不正确的是()
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根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有( )。
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孕期或哺乳期的妇女遭受家暴应当给予特殊保护()
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《劳动法》第十三条规定:“妇女享有与男子平等的就业权利,在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”对此,下列说法错误的是
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我国《广西壮族自治区实施<中华人民共和国妇女权益保障法>办法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动(聘用)合同期满或者劳动(聘用)合同约定的其他法定终止条件出现时,用人单位应当将劳动(聘用)合同续延至孕期、产期、哺乳期期满。()