我司雇主责任险2003年条款规定保险费=赔偿限额*保险费率。
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雇主责任保险赔偿范围主要是我国《工伤保条例》中列明的各种工伤保险待遇中应由（）承担的部分。
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某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。若该雇员因工作受伤而造成暂丧失工作能力20天，问保险公司应赔偿()。
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根据雇主责任险条款，雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。（）
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职业责任保险在厘定费率时一般应考虑的因素有（）。根据雇主责任险条款，雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。（）
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某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。若雇员A的保险费率为5‰，则雇主应预付1200元保费，到第二年期满前时发现实际A的年薪为10万元，问保险公司是否需退钱()。
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我司雇主责任险2003年条款规定保险费=赔偿限额x保险费率。
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目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据（），以雇员若干个月的工资额来{6j定的。
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我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是（）
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某企业在我司承保雇主责任保险基本条款，下列选项中关于保险责任的审核正确的有（）。
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关于雇主责任保险的保险费率，下列说法错误的是（）。A.雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额、职业性质以及被保险人选定的赔偿限额来确定
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目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据()以雇员若干个月的工资额来制定的。
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我司向保监会报备的财产保险地震责任扩展条款的基准免赔条件为每次事故人民币（40）万元或损失金额的（）％，两者以高者为准；每次事故最高赔偿限额为主险保险金额的（）％。该条款在财产一切险系统录单时的位置是（）。
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某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。若该雇员因工作而造成死亡，则保险公司应赔偿()。
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某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。若该雇员A因工作而造成永久性完全残废，则保险公司应赔偿()。
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根据2008年2月1日中国保监会《机动车交通事故责任强制保险责任限额》调整后的赔偿限额，结合根据我国交强险条款内容，在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区),被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，无责任财产损失赔偿限额为()
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某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。雇主责任保险的理赔实务中，保险人的义务不包括()。
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根据2008年2月1日中国保监会颁布的《机动车交通事故责任强制保险责任限额》及我国交强险条款内容，在中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区），被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，因其存在过错致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当承担损害赔偿责任的，保险人按照交强险合同的约定对每次事故的医疗费用赔偿限额为（）元
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【单选题】在雇主责任保险中的死亡赔偿，按（）规定的雇员死亡赔偿限额赔偿。
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我司雇主责任险2003年条款规定保险费=赔偿限额*保险费率。此题为判断题(对，错)。
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某企业以本单位名义在我司投保商业机动车第三者责任保险，根据条款规定，该单位驾驶员造成下列哪些损失，保险人不予赔偿（）。
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√__582、雇主责任保险的费率制定以工种与行业为依据，同时还应当参考赔偿限额（）
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根据机动车交通事故责任强制保险条款规定，死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔（）
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在雇主责任保险残疾赔偿中，永久性完全残疾，按其最高赔偿限额赔偿。（)
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