安全工作的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，批评教育与经济处罚相结合的原则，以（）为手段，以（）为目的。
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物质鼓励能发挥职工工作能力的40%。60%的潜在能力要靠精神奖励来激发（）
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公务员奖励的原则是物质奖励和精神奖励相结合，以精神奖励为主。（）
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事业单位的奖励坚持物质奖励和精神奖励相结合，以物质奖励为主的原则。（）
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行政奖励是赋予行政相对人精神鼓励或物质鼓励的行为。
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（）是创新的重要内容，培训是创新的有效方式，实践是加强创新思维的重要，过程，物质奖励和精神鼓励是推动创新竞赛活动的两大手段。
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公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
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对会计人员的表彰奖励应注意将物质奖励和精神奖励有机结合起来()
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保密行政奖励可以采取多种形式，但主要为精神鼓励和物质奖励两种。
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安全工作的奖惩实行物质奖励，批评教育与经济处罚相结合的原则，以奖惩为手段，以教育为目的。（）
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对会计人员的表够奖励应注意将物质奖励和精神奖励有机结合起来。（）（1.0分）
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对会计职业道德中涌现出来的先进人物和事迹进行表彰奖励时，应注意物质奖励与精神奖励相结合。对成绩显著的会计人员采取的奖励方式有（ ）。
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对公务员的奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
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《会计法》规定，对认真执行《会计法》，忠于职守，坚持原则，做出显著成绩的会计人员，给予精神的或者物质的奖励。具体奖励办法和标准，由县以上人民政府财政部门结合本地区实际统一制定。（）
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公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）
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对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与（）相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
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精神奖励和物质奖励相结合，以为主（）
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根据《振华港机重工公司安全文明生产奖惩规定》，对长期保持安全文明生产工作的部门及个人，应予以一定的精神与物质奖励。（)
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根据《公务员法》的规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（)
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奖励方式主要包括通报表扬、授予荣誉称号和物质奖励等。鼓励各级单位实行保密工作津贴制。惩处方式主要包括组织处理、纪律处分。（）
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《事业单位人事管理条例》第二十六条规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则（）
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根据基层工会经费收支管理办法，文体活动奖励应以精神鼓励为主，物质激励为辅。奖励范围不得超过参加人数的;不设置奖项的，可为参加人员发放少量纪念品。（)
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《全国民族团结进步模范评选表彰办法》第十条规定：“全国民族团结进步模范表彰坚持精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则”。（)
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对于全年未发生安全生产事故，严格按照机房管理办法等各项机房管理规范要求做好各项工作的（)，给予一定的物质和精神奖励。
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市级以上人民政府退役军人工作主管部门应当会同文物部门指导烈士纪念设施保护单位和管理单位妥善保管捐赠的革命文物、烈士遗物等物品，建立健全捐赠档案，对捐赠的单位和个人按照国家有关规定给予精神鼓励或者物质奖励。（)
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