绩效等于做了什么和能做什么的观点适用于事务性工作人员。（)
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在定员方法中，适用于辅助性生产、服务性工作或教育、卫生等单位的是（）。
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在培训需求信息的收集当中，（）比较适用于生产作业和服务性工作人员，而对于技术人员和销售人员则不太适用。
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评价中心技术法适用于对所有人员的绩效管理。（）
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绩效管理中简单排序法只适用于考核同类职务的人员。
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在培训需求信息的收集当中，重点团队分析法比较适用于生产作业和服务性工作人员，而对于技术人员和销售人员则不太适用。
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定时器/计数器的工作方式2有什么特点？适用于哪些应用场合？
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工作抽样法和评估中心法是两种典型的绩效模拟测验，前者适用于管理阶层，后者适用于一般工作职位。
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社会重视老年工作，关注的重点在帮助老年人解决他们做不了的各种事情上，这自然是对的，但同时还需要关注老年人自己还能做什么。发现、发掘老年人自己还能做什么，加以支持，提供条件和方便，进行组织引导，这不仅可以增加老年人对社会、家庭的贡献，减轻他人的负担，更有利于老年人身心愉快、健康长寿。 这段文字意在说明（ ）
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什么是推销人员产品式组织结构？适用于什么？
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绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算机处理，适用于大规模地评定各类人员，也适用于多层次、多维度的数据比较的绩效考核方法是()
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定时器/计数器的工作方式2有什么特点？适用于什么应用场合？
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社会重视老年工作，关注的重点在帮助老年人解决他们做不了的各种事情上，这自然是对的，但同时还需要关注老年人自己还能做什么。发现、发觉来年人自己还能做什么，加以支持，提供条件和方便，进行组织引导，这不仅可以增加老年人对社会、家庭的贡献，减轻他人的负担，更有利于老年人身心愉快，健康长寿。这段文字意在说明：
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事务管理人员和行政人员适用于（）导向型绩效考核方法
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值班守库期间，必须保障什么设备处于正常工作和能使用状态。（）
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效果主导型的绩效考评具有（）缺点，因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。
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行为主导型的绩效考评，采用（），以考评员工的工作行为为主。着眼于“干什么”“如何去干的”。
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第一次由探春发起建立海棠诗社，只做了几次诗。后因大观园内事务繁杂，将诗社搁置了一年。后来林黛玉重建诗社，叫什么诗社？
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一般适用于企业内各种辅助性生产或服务性工作单位的定员，是（）。
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兜法适用于何种工作场合？操作时应注意什么问题？
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有很多人都能做（ ），只不过他做了其他方面的工作。
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你能做、我能做、大家都能做，一个人能做、两个人不能一起做。这是做什么？你能做、我能做、大家都能做，一个人能做、两个人不能一起做。这是做什么？
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初三学生李某平时学习成绩优异，但本年度考试成绩下降明显，李某班主任也与他做了思想工作， 李某还是想不开，于晚上自修后乘老师、 同学不备从学校宿舍跳楼自杀。学校对此是否应承担责任？为什么？
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中国政法工作条例适用于什么？
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什么情形下，可以适用海关事务总担保
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59、工作分析方法多种多样，（）适用于体力工作者和事务性工作者，如搬运工、操作员、文秘等职位。
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