《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准()。
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依据《卓越绩效评价准则》实施评价时,应按过程、结果两类评分项进行评价,其中对“过程”评价要点包括()。
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GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》的发布时间和实施时间?
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GB/T19580—2004《卓越绩效评价准则》国家标准的评价要求包括()等七个方面。
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制定《卓越绩效评价准则》国家标准的目的是什么?
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卓越绩效评价准则和ISO9001.一样,都是符合性评价标准。()
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GB/Tl9580(卓越绩效评价准则)和GB/Zl9579(卓越绩效评价准则实施指南)制定的目的在于()
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GB/Tl9580?卓越绩效评价准则?和GB/Zl9579?卓越绩效评价准则实施指南?制定的目的在于()
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GB/T19580―2004《卓越绩效评价准则》国家标准的主体内容是()。
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GB/T19580《卓越绩效评价准则》标准有助于组织()。
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IS0 9001、IS0 9004标准与《卓越绩效评价准则》标准的关系是()。
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关于《卓越绩效评价准则》与ISO9000族标准的比较,下列说法正确的有( )。
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某企业为提高企业竞争力,决定推行GB/Tl9580--2004《卓越绩效评价准贝唾》国家标准以进一步改进公司的经营管理。为此,公司总经理责成体系管理办公室负责有关事宜,并成泣跨部门的研究协调工作小组,制定具体实施方案进行推进。因为大多数人对《卓越绩效评价准则》了解得不多,于是这项工作从信息收集、分析和学习开始。请你帮助他们解决以下问题:《卓越绩效评价准则》及其实施指南在我国已经作为国家标准发布,标准的适用范围是()。
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《卓越绩效评价准则》国家标准主体内容,共包括7个类目和(》个评分项。
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制定GB/T 1958《卓越绩效评价准则》国家标准的目的是()。
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GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》是()。
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《卓越绩效评价准则实施指南》对职业发展管理方面的要求包括()。
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GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》中,用“方法-开展-学习-()”来评价组织过程的成熟。
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CB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南)中,用“方法展开学习()”来评价组织过程的成熟度
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在GB/T19580《卓越绩效评价准则》标准中,绩效结果包括行业发展的结果。()
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在GB/T19580《卓越绩效评价准则》标准中,绩效结果包括产品和服务的结果。()
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在GB/T19580《卓越绩效评价准则》标准中,绩效结果包括财务的结果。()
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只有美国一个国家实施卓越绩效评价准则标准。
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卓越绩效评价准则标准中,有关“结果”的条款的类目是()条款
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卓越绩效评价准则标准可以当做政府评奖的标准,但不可作为企业自我评价的准则。