工作岗位评价标准不包括（ ）。
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在工作评价中，通过对标杆岗位的试打分有许多好处，其中不包括（）
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岗位评价要素的特征不包括()。
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物流部门考核评价体系应包括（），全面涵盖二次物流作业流程各个环节涉及的部门和工作岗位。
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确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。
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工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为（）。
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处于同一标准体系中的各种标准相互配合，在总体上能够全面反映工作岗位所需具备的素质及功能的主要特征，使整个测评对象包含在评价标准体系内容之中。这体现了素质测评标准体系的（）
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工作岗位评价的信息来源包括（）。
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简述岗位评价标准包括。
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岗位评价指标的确定是进行岗位评价的第一步。岗位评价一般包括四项基本指标，即（），岗位性质指标，知识技能指标与工作环境指标，每个指标可以分为若干因素。
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下列工作评价方法中，属于岗位与标准比较的方法是（）
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在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括（）。
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全面质量管理的基础工作中，标准化工作的（）标准包括组织系统图、职责范围、岗位责任制、考核标准、工作流程、工作细则等。
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岗位评价要素的特征不包括（）。
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对工作标准化程度高、可量化的操作型岗位，采用量质并重的评价体系与薪酬分配机制。
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岗位评价一般包括四项基本指标，即责任指标、岗位性质指标、（）与工作环境指标。
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工作岗位评价的基本功能包括（ ）。
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岗位评价技术方法，不包括（）。
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以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是（）o
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工作岗位评价标准不包括（）标准。
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货车运用车间按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确岗位职责、、工作标准等内容，制定岗位评价考核标准（）
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各单位岗位胜任能力评价组织、实施工作不允许外委（）
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车辆专业管理评价每（）进行评价考核和排名通报，使安全奖惩与岗位、层级风险责任紧密挂钩，促进安全管理职责、工作标准及工作流程全面落实
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制定岗位责任制度，明确岗位职责、管理权限、工作标准等内容，制定岗位评价考核标准（）
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影响岗位评价方法选择的主要因素不包括（)。
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