员工违规有哪些处理种类？（）
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对员工违规行为的处理种类包括（）
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对违规人员的处理种类有（）
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对员工违规行为的处理种类有：违规积分、取消行内专业资格、（）和行政处分。
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按照《中国银行员工违规行为处理办法（2014年版）》，员工参与或介绍他人进行非法集资、民间融资活动或为他人非法集资、民间融资提供担保的，应给予的处分种类是（）
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在处理违规工作人员时，应当坚持处罚与教育相结合的原则，处理种类有（）。
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员工违规处理的种类有（）。
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业务管理部门对违规问题调查终结后，认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》对违规人员进行处理的，应按处理权限移送相关机构纪检监察部门审理。移送时，应提供哪些文件（）
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对违规员工处理的方式有（）。
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《员工违规行为处理暂行规定》处理种类分为（）。
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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）
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对员工违规行为的处理种类不正确的是（）.
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《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，下列哪些情形，应当给予从重或加重处理：（）
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邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括（）。
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根据《员工违规处理办法》，违规责任认定情况中，有下列哪些情形，可以从轻或减轻处理（）
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本行《员工违规行为处理规定》下列哪些行为应给予开除处分或者解除劳动合同等其他处理（）
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根据《湖北消费金融公司工作人员违规行为处理暂行办法》的规定，对于违规人员的处理种类有（）
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《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》中对违规人员的处理种类有（）
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本行《员工违规行为处理规定》中规定下列哪些情形可以从轻、减轻处理（）
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本行《员工违规行为处理规定》有下列哪些情形可免予处理（）
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《山东钢铁集团有限公司职工违规违纪处理暂行规定》：纪律处分种类有（）等
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员工违规行为的处理种类有经济处理、职位处分、纪律处分三种，三种类型可以合并使用
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在处理员工违规行为时，有下列情形之一的，应当从重或加重处理（）
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《员工守则》中规定的员工经济处罚种类有追缴违规违纪所得、扣发薪酬、罚款、赔偿损失等。（)
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在员工违规行为处理中，“有证据证明，对授意、强令、指使、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的”情形，应属于（）
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