晕轮效应的错误在于不能确认员工的具体优缺点。（)
相似题目
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下列哪些选项不是晕轮效应的特征（）
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首因效应、近因效应、晕轮效应、遵从心理、逆反心理等属于（）。
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评估中的失误主要有晕轮效应误差、近因误差、感情效应误差、暗示效应误差和（）。
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“晕轮效应”、“首因效应”的含义。
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下列选项中，不属于晕轮效应的是（）。
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以下哪些现象反映的是社会知觉印象效应中的晕轮效应？（）
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影响面试考官的心理效应有（ ）。①顺序效应；②近因效应；③相似效应；④晕轮效应。
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晕轮效应是一种常见的认知效应。
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晕轮效应的表现不包括（）。
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晕轮效应的表现包括( )。
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影响面试考官的心理效应有（ ）。①顺序效应；②近因效应；③相似效应；④晕轮效应。
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晕轮效应是一种影响人际知觉的因素。（ ）
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下列属于“晕轮”效应的是?
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以下代表的是晕轮效应的词语是（）
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“晕轮效应”、“首因效应”的含义
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晕轮效应亦称光环效应，是指利用一种一致的突出的特殊特性作为评价一个人的其他方面特性根据的一种倾向。 根据上面的定义，下列哪一个人对他人的评价表现出了典型的晕轮效应？
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24、下列属于晕轮效应的是
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晕轮效应也叫做光环效应？
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“晕轮效应”又称“光环效应”，属于心理学范畴，是指当认知者对一个人的某种特征形成好 或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。 根据上述定义，下列不属于“晕轮效应”的是（）
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晕轮效应的例子
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“爱屋及乌、情人眼里出西施”，这体现出负晕轮效应，而“厌恶和尚，恨及袈裟”则体现了正晕轮效应。（）
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16、晕轮效应的错误在于（）。
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以下代表的是晕轮效应的词语是（)。
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下列各项体现晕轮效应的是（）