现代组织结构理论认为，适宜采用稳定一机械式组织的是（）
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情境领导理论认为，适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是（）
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教练员适宜采用（）组织“车辆总体构造”理论教学。
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教练员适宜采用（）组织“车辆性能及评价指标”理论教学。
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情境领导理论认为，适宜采用说服型领导方式的员工成熟度类型是（）
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权变理论认为，组织的管理没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论。采用哪种理论和方法进行管理，要视组织的实际情况和所处的环境而定。
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教练员适宜采用（）组织“道路交通安全法律、法规知识”的理论教学。
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领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（）
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登哈特认为，在新公共服务理论的思想来源和概念基础中，更具当代性的理论先驱主要包括民主公民权理论、社区与公民社会的理论、组织人本主义和新公共行政学以及后现代公共行政理论。
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下列不属于现代组织理论时期的学者的是（）
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教练员适宜采用（）组织“优先通行权与礼让”理论教学。
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在领导作风理论中，（）领导是现代组织广泛采用的领导方式。
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下列属于现代组织理论时期的学者的是（）
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权变理论认为，最适宜的组织结构主要取决于企业的战略目标和战略，但是企业的组织结构也会受到企业的下列哪些因素的影响（）？
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根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（ ）。
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根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（）
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_____提出的通常称作“官僚制”、“科层制”或“理想的行政组织”的理论，对工业化以来各种不同组织产生了广泛而深远的影响，成为现代大型组织广泛采用的一种组织管理方式。他因此被誉为“组织理论之父”。
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18.以下不属于现代组织结构理论的代表人物的是( ) A.巴纳德 B.西蒙 C.钱德勒 D.韦伯
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多项选择题根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是()。
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现代管理理论将人看作是()，认为人是怀着不同需要加人组织的。
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现代交易费用理论认为，企业并购实质上是企业组织对市场的替代，是为了减少生产经营活动的交易费用。()
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◑下列不是现代组织结构理论代表人物的是( )◑A.巴纳德◑B.西蒙◑C.钱德勒◑D.韦伯
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关于企业规模对选择组织结构形式影响的描述，正确的是（)。A.大规模型企业适宜采用分权型组织结构
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患者进入恢复期后，已退热稳定一段时闻，由于潜伏组织内的病原体再度繁殖至一定程度，使初发的症状再度出现，称为（）
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以下各项中，不属于现代组织理论的主张的是（)