工作人员岗位变动后，从变动的（）起执行新聘岗位的工资标准。
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在人力资源管理系统（SAP）中，应先执行经营管理人员执行任免/聘任事件，再根据实际情况进行相应的岗位变动。
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期货公司应当将资产管理业务投资经理、交易执行和风险控制等岗位的业务人员及其变动情况，自人员到岗或者变动之日起5个工作日内向（）备案。
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作业区岗位人员发生变动时，首先通知（）。
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因工作岗位变动，换发通行证后，原通行证可以不交回发证机关。
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经办责任人工作岗位变动时，必须进行（）
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某合同化操作服务岗位的员工，2000年参加工作，现岗位发生变动，需按《操作和服务岗技工资动态运行档次对照表》中相应的档次对照确定变动后的岗技工资，考核晋档期连续计算。
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因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（），需将权限卡改为待启用状态。
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学校的教师岗位复杂，变动频繁，很难具体量化。而且，把教师的工资用企业“绩效”的方式来确定，在执行中很容易违背“素质教育”的精神。在原有的工资框架内，把几十年不变的“班主任津贴”标准涨上去，比折成“标准课时工作量的一半”更方便直观、简单明了，也更具备可操作性。本段文字意在表明（ ）。
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会计档案保管人员岗位变动，必须办理交接手续。
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员工必须积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合，服从工作调遣和岗位变动。（）
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擅自离开工作岗位连续20天以上的，军官、文职干部的职务工资和士官的军衔级别工资，从翌年1月起停止定期增资1年。
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实施责任追究领导干部工作岗位或者职务的变动而追究。（）
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事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分的，从作出处分决定的次月起，（）按新聘（任）岗位确定，薪级工资按每降低一个岗位等级相应降低两级薪级工资确定，最低降至新聘（任）岗位的起点薪级。
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()是一种岗位延续计划，用以了解潜在的人员变动。
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企业员工的工作岗位、技术职称、工资等级、技术等级、工作条件由低层次向高层次的变动称为（）。
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岗位变动后，工作证职名未及时变更，属于（）问题。
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辅警因工作需要变动工作岗位的，其岗位层级（）
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如因轮岗、借调、调动或有特殊情况需要进行岗位调整的，由支行报分行运营管理部、人力资源部审批，审批通过后，由分行运营管理部于将人员岗位变动情况表报总行运营管理部批准（）
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职工只有到高一级的岗位工作，才能提高工资等级。岗位工资制不存在升级问题，职工只有变动工作岗位，即只有到高一等级的岗位上，才能提高工作 物等级。 （)
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煤矿井下采掘岗位操作人员在同一队组同一岗级的不同工种之间变动，其职业技能等级资格所对应的岗位工资可转换执行（）
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员工岗位工种变动后部门必须进行培训，合格后才能上岗工作（）
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当某个岗位的人员变动后，应进行完整、有效的工作交接（）
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公司人员职级发生变动，从发文之日起（）按所在岗位调整费用限额报销标准
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岗位变动的员工，从变动的次月起执行新聘岗位的工资标准（)
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