雇佣双方劳动关系建立的标志是（）。
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实现双方的最佳利益是导游人员同游客间建立友好合作关系的根本目的。（）
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（）是劳动关系的建立的标志。
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导游人员与游客之间建立友好合作关系的目的是为了实现双方的最佳利益。
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在护患关系交往中，建立双方信任关系的基本要素是（）。
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采购企业与供应商达成协议，双方建立的关系是（）。
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以劳动关系的协议为主，关注的问题主要包括工作规则的建立、职业晋升阶梯和职业生涯设计、以资历为基础的报酬体系、雇佣关系和绩效评估等，属于人力资源的（）。
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建立关系的双方都应该有一个积极的自我为基础，一旦这个基础被破坏，那么良好的人际关系也是难以建立或持久的。
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这是一种动态的开放型的雇佣关系，以组织的良好经济效益和员工良好的职业发展生涯为条件。雇佣双方都有高度关注对方的发展，组织的奖赏以其绩效结果为依据，称之为（）
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对于公司来讲，长期雇佣关系的建立能带来的直接效益是（）。
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对于员工来讲。长期雇佣关系的建立能够带来的直接效益是（）。
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定向营销是银行与客户之间需要建立一个长期友好的关系，为了保证共赢，双方就必须建立有效的交流渠道。
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某企业在集体谈判过程中，劳资双方承认雇员有权通过工会代表参与工作场所规章的制定，强调工会和企业间的相互依赖关系，认为雇佣双方应通过集体谈判联合起来，使冲突制度化，用共同的利益协调存在的分歧。该企业的这种行为，体现了集体谈判的（）
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劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。即使企业可以随时雇佣员工，并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工，它们往往也不会随意调整雇佣量，其主要原因在于（）。
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中介公司负责为雇佣双方办理的《家政服务合同》就是《劳动合同》。
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企业建立长期的雇佣关系的目的是（）。
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资本主义生产方式是建立在发达商品经济基础上、以生产资料资本主义私有制为基础的雇佣劳动制度。（2.0分）
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双方一起探讨共同的情感满足是什么属于人际关系建立和发展的哪个阶段?()
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在建立婚姻关系时,( )是需要双方谨慎考虑的因素。
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初到实习学校与指导教师建立关系，双方相互了解，此阶段最重要的任务是（）
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在资本主义条件下，劳动成为商品，为了雇佣工人劳动，资本家付给工人劳动报酬，劳资双方平等协商，实行等价交换，是天经地义的。
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（)是一种动态的开放型的雇佣关系，以组织的良好经济效益和员工良好的职业发展生涯为条件，雇佣双方都高度关注对方的发展，组织对员工的奖赏以其绩效结果为依据
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资本与劳动间的雇佣关系通过契约来明确和规范双方的权利、义务，这属于约束机制中的（)。
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《劳动法》规定：劳动合同是（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议建立劳动关系应当订立劳动
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4.某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不负责。如果员工已在该合同上签字，该合同条款 A.无效 B.是当事人真实意思的表示，对当事人双方有效 C.不一定有效 D.只对一方当事人有效
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