企业的成功经验表明了企业最可宝贵的资源是:
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1993年，海默和钱皮合著了一本书，该书总结了世界成功企业的经验，阐明了生产流程、组织流程在企业竞争中的作用，提出了应变市场变化的新方法——企业流程改造。
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人力资源是企业最重要最宝贵的资源。
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做一个成功的企业家，只要从成功中汲取经验就可以了，不需要分析那些失败的案例。
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人才是企业最宝贵资源，企业选址要吸引人才，这是运用了选址原则中的（）项原则。
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管理信息系统成功将原始数据转换为信息，成为非常宝贵的企业资源。下面那项不是一个设计良好的管理信息系统数据库特征？（）
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“人是企业最宝贵的财富”这个观点是成功的安全管理政策应该具有的观念。
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对于一家以零售业务为主的国有银行，营业网点作为最可宝贵的资源，承担着（）的重要职能，对邮政银行发展具有重大意义。
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人力资源的观念是指企业要将（）看做是可以开发和利用的最宝贵的资源。
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1993年，海默和钱皮合著了一本书，该书总结了世界成功企业的经验，阐明了生产流程、组织流程在企业竞争中的作用，提出了应变市场变化的新方法—企业流程改造。
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现代企业文化管理模式视（）为企业中最为宝贵的资源。
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1993年，海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书，该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验，提出了应变市场变化的新方法，即（）。
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之所以说人力资源是企业最宝贵的资源，是因为人力资源与（）和（）密切相关。
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梅奥认为，经理人是企业中最宝贵的资源，也是折旧最快、最需要经常补充的一种资源。
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管理咨询以成功的企业实践经验和失败的企业教训为依托，企业日益复杂、多样的需要也深化了管理咨询的发展。
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会展企业的宝贵资源是（）。
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人才是企业宝贵的智力资源，下列选项中，不是企业衡量人才标准的是（）
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延安整风运动是党的建设的一次成功实践，为后来党的建设提供了宝贵的经验。（）
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做一个成功的企业家，只要从成功中汲取经验就可以了，不需要分析那些失败的案例。（）
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坚持基本路线，把以经济建设为中心同两个基本点统一于建设中国特色社会主义的伟大实践，是改革开放以来我们党最可宝贵的经验。（）（3.0分）
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坚持基本路线，把以经济建设为中心同两个基本点统一于建设中国特色社会主义的伟大实践，是改革开放以来我们党最可宝贵的经验。（）
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人是企业最宝贵的财富”这个观点是成功的安全管理政策应该具有的观念。
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企业各种资源中最宝贵的资源是（）
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四个认识， 是企业最大的资产、 是企业与客户联系最主要的方式、 是企业最宝贵的资源、做好 是提升企业竞争力的关键的四个认识（）
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所有员工都必须具备为顾客服务的理念，（）是企业最宝贵的资源，是决定企业生死存亡的关键。