下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的表述，不正确的是（）
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系建立的时间是（）。
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系，下列表述正确的是（）
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，用人单位与劳动者的劳动关系自（）之日起建立。
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根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的表述正确的是（ ）。
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用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）
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竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度，是用人单位对劳动者择业权的限制，下列关于竞业限制的表述正确的是（）
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我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述哪项是错误的？（ ）
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我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。下列人员应与用人单位订立劳动合同（）
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劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有()。
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劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常工作,所在单位应当()工资。
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（2012年）劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（ ）。
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。（）
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）。
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下列关于劳动合同的表述，说法的错误是（)。A．劳动合同的当事人是劳动者和用人单位B．建
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根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的一项是（)。A．用人单位自用工之日起满一
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）。（2019 年）
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劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（）。（2012 年）
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依照《劳动合同法》第七条的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是（）
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合同签订时间。自你为用人单位干活那天起建立劳动关系，或者从干活起（）个月内签订书面合同。否则自第（）个月起应支付双倍工资。若是（）年都没有签劳动合同，自第（）年起，劳动者有权要求与用人单位签订无固定期劳动合同。
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（)。
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查
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根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，下列属于合同内容应具备条款的是____。
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根据《劳动合同法》第十七条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守秘密的有关事项。其主要作用（）。I．防止不正当竞争II．维护用人单位合法权益III．保持专有技术的价值IV．保持专有技术的垄断