不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款的是劳动报酬。（)

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• 根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。

  A . 试用期 B . 培训项目 C . 保守秘密 D . 社会保险

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• 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同应当以书面的形式订立，以下属于劳动合同必备条款的是（）。

  A . A、最低工作量 B . B、劳动纪律 C . C、劳动工具种类 D . D、劳动工资延期支付最长时间

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• 下列不属于劳动合同必备条款的是（）。

  A . 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 B . 社会保险 C . 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 D . 试用期约定

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• 根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。

  A . A、劳动报酬 B . B、社会保险 C . C、劳动合同期限 D . D、试用期

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• 根据劳动法的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。

  A . 劳动报酬 B . 试用期限 C . 保密事项 D . 竞业禁止

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• 根据《劳动合同法》的规定，以下不属于劳动合同必备条款的是（）。

  A . 工作地点 B . 劳动报酬 C . 社会保险 D . 福利待遇

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• 劳动合同应当以书面形式订立，下列不属于劳动合同必备条款的是（）。

  A . A．劳动合同期限和工作内容 B . B．劳动报酬和劳动纪律 C . C．劳动保护和劳动条件 D . D．保守用人单位商业机密

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• 下列各项不属于饭店劳动合同必备条款的是（）。

  A . 饭店的名称 B . 劳动者的姓名 C . 劳动合同期限 D . 补充保险和福利待遇

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• 下列选项中，不属于劳动合同必备条款的是（）

  A . 劳动保护 B . 社会保险 C . 劳动合同终止的条件 D . 劳动报酬

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• 劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。

  A . 劳动合同期限 B . 工作内容 C . 试用期时间 D . 保险待遇

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• 依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。

  A . 劳动保护 B . 劳动条件 C . 职业危害防护 D . 职业晋升条件

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• 根据我国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是（ ）。

  A . 劳动合同的期限 B . 工作内容和工作地点 C . 社会保险 D . 违约金

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• 下列各项中，不属于劳动合同中必备条款的是（）。

  A . 工作内容和工作地点 B . 劳动合同期限 C . 试用期 D . 社会保险

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• 劳动合同法将“劳动报酬”作为了（）的必备条款之一。

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• 劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可无。

  A . 正确 B . 错误

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• 根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是（ ）。

  A . 劳动报酬 B . 劳动期限 C . 工作时间 D . 试用期

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• 你认为不属于劳动合同的必备条款的是（）

  A . 合同限期 B . 劳动报酬 C . 违约责任 D . 保守用人单位的商业秘密

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• 下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是()。

  A．用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 B．劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 C．培训、保守秘密、补充保险 D．工作内容、工作地点、工作时间和休息休假

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• 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列选项中属于劳动合同必备条款的是______。

  A.劳动合同期限 B.工作内容 C.劳动报酬 D.劳动保护和劳动条件

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• 不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款的是劳动合同期限。（)

  对 错

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• 不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款的是工作内容。（)

  对 错

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• 下列属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款的是（)。

  A．劳动合同期限 B．工作内容 C．劳动报酬 D．培训期

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• 不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款的是（)。

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