影响企业工资水平的因素包括().

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• 影响企业成本变动的宏观因素主要包括：（）、企业的规模和技术装备水平、企业专业化和协作化水平等。

  A . 宏观经济政策 B . 成本管理制度 C . 市场需求 D . 企业的地理位置和资源条件

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• 影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）

  A . 劳动力的需求和供给 B . 产品竞争程度和产品需求水平 C . 所属行业和企业规模 D . 员工的家庭经济负担

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• 在影响实际工资水平的物价、房租和捐税等因素中，（）是影响实际工资水平的主要因素。

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• 下列因素不影响均衡的实际工资水平的是()。

  A . A、货币因素? B . B、资本因素? C . C、劳动生产率? D . D、人口规模

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• 影响宏观工资水平的主要因素有哪些？

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• 市场是影响企业薪酬体系设计的重要因素，具体包括稀缺程度、管理水平、市场薪酬水平和竞争对手行为。

  A . 正确 B . 错误

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• 影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素不包括()。

  A . 产品市场 B . 劳动力市场 C . 资源市场 D . 企业组织

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• 影响企业物资库存量水平的因素包括（）。

  A . 企业的规模和生产专业程度 B . 物资供应方式 C . 物资储备定额高低 D . 供货企业的生产和供货特点 E . 社会运输力发展水平

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• 在对工资水平产生影响的诸因素中，企业内部的影响因素包括（）。

  A . 劳动差别因素 B . 分配形式 C . 企业经济效益 D . 物价指数

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• 影响和制约工资水平的最重要、最根本因素是（）。

  A . 劳动生产率水平及其增长速度 B . 积累与消费的比例关系 C . 农业的生产状况 D . 人口的数量与规模

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• 影响企业薪酬水平的外部因素包括（）。

  A . 市场因素 B . 所属行业 C . 生活费用 D . 企业规模 E . 物价水平

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• 简述影响个人工资水平的主要因素。

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• 影响企业工资水平的主要内容因素包括（）。

  A . 企业决策层的工资态度 B . 劳动力市场 C . 企业的规模 D . 企业的发展阶段 E . 企业所属行业

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• 以下哪些不是影响工资支付水平的内在因素（）

  A . 工作的价值 B . 政府影响 C . 地区工资水平 D . 生活费用

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• 下列不属于在现实生活中，影响工资水平确定的因素的是（）。

  A . 劳动力市场的现状 B . 劳动者个人和家庭所需的生活费用 C . 企业的工资支付能力 D . 同工同酬原则

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• 影响企业工资水平的外部因素包括（）

  A . A、市场因素 B . B、所属行业 C . C、生活费用 D . D、企业规模 E . E、物价水平

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• 影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）。

  A . 劳动力的需求和供给 B . 产品竞争程度和产品需求水平 C . 所属行业和企业规模 D . 员工的家庭经济负担

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• 影响小企业获利水平的因素包括（）。

  A . 经营费用 B . 主营业务收入 C . 固定资产 D . 现金流量

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• 影响微观工资水平的主要因素有（）。

  A . A．经济效益 B . B．物价水平 C . C．劳动力配置 D . D．工资分配形式 E . E．劳动差别

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• 企业员工工资水平的确定，应考虑企业外部因素有哪些?

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• 影响企业工资水平的主要内部因素包括（）。

  A . 企业所属行业 B . 企业的规模 C . 企业发展阶段 D . 企业决策层的工资态度 E . 劳动力市场

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• 影响工资水平确定的因素中,下列说法哪个是错误的（）

  A．劳动者个人及其家庭所需的生活费用 B．同工同酬的原则 C．企业的工资支付能力 D．社会的平均寿命

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• （)是影响和制约工资水平的最重要、最根本的因素。

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• 企业薪酬水平的内部影响因素，包括经济效益、（）和薪酬分配与支付形式。

  A．物价指数 B．员工配置 C．当地平均收支水平 D．劳动力市场状况

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