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企业标准体系序列结构中将工程项目分为（）模块。
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客户经理职位序列设定为四个职级，分别为：（）
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为明确指挥关系、指挥层级和指挥责任，建立以（）为主导的人员职级序列
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序列结构是以（)、管理或服务为中心建立的企业标准体系结构。
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序列间职务/职级下降降薪，原年度目标总现金（含技能工资）降薪比例不低于7%，降薪后仍高于降级后职级对应的薪酬区间范围（）的，降至最高档
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