森林资源资源资产评估的特点是（）
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资源性资产评估时所指的资源一般是自然资源、社会经济资源和人文历史资源等。
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如资源经过“七对眼睛”的评估得出55分，该资源结论是（）
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在采取人力资源吸引策略的企业中，员工绩效评估具有的特点是（）。
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森林资源资产评估中，一般对成熟龄林木资产的评估采用的评估方法是()。
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资源性资产的特点有（）。
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评估是社会救助社会工作开展的基础。评估主要通过科学地收集、分析信息，掌握救助对象的个人能力、资源、社会关系等的状况，来决定如何及时、准确地判断并解决救助对象的问题，满足救助对象的需求。因此，评估的主要特点包括（ ）。
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资源性国有资产的特点包括()。
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资源性国有资产的特点是：（）
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资源资产价格是自然资源的（）
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评估是社会救助社会工作开展的基础。评估主要通过科学地收集、分析信息，掌握救助对象的个人能力、资源、社会关系等的状况，来决定如何及时、准确地判断并解决救助对象的问题，满足救助对象的需求。因此，评估的主要特点包括（）。
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战场感知除了具有传统的侦察、监视、情报、目标指示与毁伤评估等内涵以外它的最大特点在于（）和信息资源的管理与控制。
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效益增量回报比评估法主要反映促销资源对企业效益增量的贡献情况。主要以毛利额的形式反映出来，即单位投入所获得的销售毛利增长。它的特点是（）。
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资源性国有资产不具有的特点是（）
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某些资产由于其自身的特点，不符合成本费用与效用正相关的关系。此类资产主要有资源性资产和无形资产（包括企业的商誉）。
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所谓的森林资源资产评估的专业胜任能力是指执行森林资源资产评估业务的注册资产评估师应当（）。
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森林资源资产评估的目的可以是森林资源资产的（），也可以是以森林资源资产作为抵押、担保或者是企业的清算。
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旅游资源评价目的是为了识别资源类型特征、分析资源组织结构、确定资源价值、评估资源影响。
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对企业资源分析的主要内容是评估四方面的资源情况（）。
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自然资源评估的特点包括（）
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资产是企业拥有或控制的资源，该资源预期会给企业带来（ ）。
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非政府组织人力资源管理具有以下特点:素质要求的特殊性、激励方式的特殊性、培训的特殊性以及绩效评估的特殊性。()
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资源资产评估的实质是（)。A．各类资源资产实体B．有形资产与无形资产的结合体C．使用资源经营权益的
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采取人力资源吸引策略的企业，以下不是其员工绩效评估特点的是（）
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森林资源资产评估具有政策性、技术性、专业性、综合性、时效性、规范性、公正性、权威性、责任性、风险性等特点。（)