下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是()。
![](/upload/20220827/c85071da6ff0aadc10ebce6c25bb4f0d.png)
相似题目
-
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
-
我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假()。
-
下列不属于劳动者可依法享受社会保险待遇的情形是().
-
劳动法45条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()年以上的,可以享受带薪年休假
-
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不得享受当年的带薪年休假的有()。
-
劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
-
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不能享受2017年的带薪年休假的是()。
-
企业实行带薪年休假制度,劳动者连续工作五年以上的,可以享受带薪年休假。
-
下列各选项中属于劳动监察内容的是()。
-
根据我国劳动法的规定,下列选项中不属于带薪休假范围的是()。
-
劳动者连续工作()年以上的,应享受带薪年休假。
-
下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有()。
-
与《劳动法》相比,下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。
-
下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有()。
-
3.我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假。
-
国家实行带薪年休假制度。享受带薪年休假,劳动者连续工作()。
-
以下不属于带薪假的是()
-
知识产权是指在科学、技术、文化、教育、艺术等领域,人们用智力劳动创造的财富所享受的权利。根据上述定义,下列选项中不属于知识产权的是:
-
以下是全薪假的有()。(物业公司薪酬福利管理作业指导书A0版)
-
下列休假类型不属于带薪假的是()
-
◑下列情形中,属于劳动合同终止情形的有( )。◑用人单位被依法宣告破产的◑用人单位被吊销营业执照的◑用人单位生产经营发生严重困难的◑劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的◑此题为多项选择题。
-
事假、病假、年假均为全额带薪假()
-
以下假期不属于有薪假的是()
推荐题目
- 运用ABC分析法可以将客户分为三类。其中,B类客户占累计销售额的()左右。
- 简述比较教育研究的目的。
- 当持卡人未进行预授权完成交易即离开了酒店,收银员优先选择的操作方式是().
- 信用卡
- 新产品要迅速能被广大消费者所接受,则必须具有()。
- 共同付费是指起付标准以上至统筹基金最高支付限额以内的基本医疗保险费用,由参保人员和医疗保险统筹基金按比例共同负担
- 患者男性,65岁,拟行胆囊切除术。该患者患有冠心病(心绞痛)和胃肠炎。查体:心率104次/分、心律不齐、
- 什么结构建筑的造价较高,多用于高层公共建筑和跨度大的建筑()
- 深航工作人员有资格正式宣布旅客的死亡情况。()
- 行星齿轮机构可用于汽车传动系的主减速机构。