现场审查中对单位、涉密部门的比例不低于30%，对涉密人员的检查比例约为单位涉密人员数量的（），一般不少于10人，不超过（）人。
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现场审查时，对单位、涉密部门负责人的检查比例不低于（）。
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任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括（）。
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发现涉密信息系统未经国家行政管理部门审批的，现场审查组应当（）。
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涉密信息系统的建设使用单位应对系统设计方案进行审查论证，保密行政管理部门应参与方案审查论证，在（）方面加强指导。
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任用、聘用从事涉密业务咨询服务的人员，咨询服务单位的人事部门应当会同保密工作机构对其个人经历、政治表现、道德品质、（）进行审查。
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按照《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》规定，涉密信息系统未经国家保密行政管理部门审批的，中止审查或复查。（）
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现场审查时，审查组应当对被审查单位的所有涉密人员进行保密知识考试。（）
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现场审查时，对涉密人员的检查比例约为单位涉密人员总数的（）。
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涉密人员的具体脱必期限由机关、单位保密工作机构会同有关业务主管部门根据其接触、知悉国家秘密的（）等情况审查确定。
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一级保密资格单位涉密人员1000人（含）以上的，保密处配备了3人，现场审查组应当如何处理（）。
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审查组对被审查单位进行现场审查时，应当按一定比例随机抽取部分涉密人员进行保密知识闭关考试。
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银行机构应按照中国人民银行与国家有关行政管理部门联合颁发的文件及银行结算账户管理规定，对存款人申请办理涉密单位银行结算账户业务出具的相关书面资料的合规性进行审查。审查合格的，银行机构应在存款人提交的开户申请书上签章，并报送（）；审查不合格的，银行机构应在相关书面资料上注明理由后退还存款人。
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涉密信息系统的建设使用单位应对系统设计方案进行审查论证，保密行政管理部门应参与方案审查论证，在系统总体安全保密性方面加强指导。
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对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训，还应包括在岗、离岗保密管理。
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涉密军工单位内部的宣传报道专栏、刊物登载的宣传报道材料不需要进行保密审查。（）
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现场审查时，审查组应当对被审查单位的所有涉密人员进行保密知识考试。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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【选择题】未经保密审查的单位从事涉密业务有违法所得的，由保密行政管理部门没收违法所得。（）
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现场审查时应当抽取10-30名涉密人员进行保密知识开卷考试。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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未经批准，任何单位、部门或个人均不得到重要涉密场所进行采访、照相、录像等活动。此题为判断题(对，错)。
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按照《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》规定，涉密信息系统未经国家保密行政管理部门审批的，中止审查或复查。此题为判断题(对，错)。
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【选择题】按照《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》规定，涉密信息系统未经国家保密行政管理部门审批的，终止审查或复查。（）
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【选择题】未经保密审查的单位从事涉密业务的，由保密行政管理部门责令停止违法行为；有违法所得的，保密行政管理部门应一并没收违法所得。（）
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涉密军工单位内部的新闻宣传专栏、刊物登载的新闻宣传材料不需要进行保密审查。（)
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现场审查中对单位、涉密部门负责人的检查比例不低于30%，对涉密人员的检查比例约为单位涉密人员数量的__，一般不少于10人，不超过__人
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