对人力、财力、物力、信息资源进行计划、组织、领导、控制活动的主体为管理人员。
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管理是指一定组织中的管理者,通过有效地利用人力、物力、财力、信息等各种资源,并通过()的职能,来协调他人的活动,从而实现既定目标的活动过程。
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对人力、物力、财力、信息、时间进行有效组合,为实现管理目标进行的活动指的是()。
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调研人员组织人力、财力和物力进行各种初级资料和次级资料的采集工作属于().
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管理就是对一个组织所拥有的资源―人力资源、金融资源、物质资源和信息情报资源进行有效地计划、组织、领导、指挥和控制,用最有效的方法去实现组织目标。
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人类生存发展凭借的资源主要包括:人力、财力、物力和信息。
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设备管理就是以()为出发点,把这个系统的人力、物力、财力和资源、信息能力等,通过计划、组织、指挥、协调、控制,实施对设备的高效管理,最终达到设备寿命周期最长、费用最经济、综合效率最高的目的。
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胡锦涛同志2011年2月19日在省部级主要领导干部社会管理其创新专题研讨开班式上发表的重要讲话中指出,进一步加强和完善基层社会管理和服务体系,把人力、财力、物力更多投到基层,努力实基层组织、壮大基层力量、整合基层资源、(),强化城乡社区自治和服务功能,健全新型社区管理和服务体制。
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计划经济体制在我国社会主义建设中发挥了积极作用,原因在于计划经济体制() ①集中了全国有限的人力、物力、财力,保证了重点建设项目的顺利完成 ②直接控制对国民收入的分配,保证了人民群众最基本的生活需要 ③国家运用指令性计划,直接掌握、控制人财物资源 ④计划经济体制优于市场经济体制
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企业战略资源指企业用于战略行动及计划落实的人力、物力、财力等资源的总和。
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信息技术可以将银行内部数据转化成为可管理资源,通过对它的广泛利用,使得管理部门可以更好地将人力、物力、财力等有形资源进行有效协同,最终达到更合理、更充分的发挥。
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通过对人力、物力、财力等资源利用情况的分析,可以找出优化资源利用的方法,不断提高企业经济效益。这是指销售活动分析具有()的作用。
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网上竞价发行大大减轻了发行组织工作的压力,为社会节省了大量的人力、物力和财力资源。这一优点是其()的表现。
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能挖掘部属的才能,善于组织人力、物力和财力,协调各种资源被称为()能力。
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应急保障资源是指()有效开展应急活动,保障体系正常运行所需要的人力、物力、财力、设施、信息、技术等各类资源的总和。
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管理是指在一定的环境和条件下,为了达到组织的目标,通过计划()、创新等职能活动来集合和协调组织内的人力、物力、财力、信息、时间等资源的过程。
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社区社会工作的突出特点是通过发现、挖掘、整台和管理社区资源,来解决社区问题,满足社区需求。社区资源是指可以被社区运用为社区居民服务的一切的人力、物力、财力、文化和组织资源,社区资源联结的方式主要有()
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组织竞争力=(财力+物力)×[人力×(管理×开发)],这是()时期人力资源对于组织竞争力作用的模式。
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酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比,()使人力资源既是生产者又是消费者。
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酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比,()使人力资源受到社会各种条件的制约。
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防突措施计划及所需的人力、物力、财力保障安排由煤矿企业主要负责人、矿长组织编制,煤矿企业技术负责人和煤矿总工程组织审批,分管负责人组织实施。()
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酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比,()是人力资源区别于其他资源最根本的方面。
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人力资源对于组织竞争力的作用,在不同的时期表现为不同的模式,其中,组织中的人力经过管理与开发的各自作用得到提升,提升后的人力对有限的财力、物力将产生放大作用是()时期的模式。
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工业企业作为经济组织,必须拥有一定的人力、物力、财力资源,还必须拥有充分的()
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任何组织的管理活动必领具备人力资源、财力资源、物力资源、技术资源和信息资源五种基本资源,其中()是最活跃、最具有能动性的核心因素