技术胜任特征包括（）。
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胜任力模型的主要特征包括（）。
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标准技术胜任特征属于（）的胜任特征。
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胜任职能是专业技术人员岗位胜任的基础素质，属于专业技术岗位胜任的必要条件。胜任智能包括系统的知识结构和（）两方面内容。
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试述胜任特征评价法的关键技术？
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行业技术胜任特征属于（）的胜任特征。
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胜任特征主要包含的内容不包括（）。
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关于胜任特征模型中，水下冰山部分不包括()。
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一个完整的胜任力模型体系，除了包括具体的胜任特征和定义外，还应包括（）等几个方面。
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威尔逊认为领导的胜任特征包括（）。
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人际胜任特征包括（）。
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低任务具体性的胜任特征不包括（）。
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胜任特征的冰山深藏内涵包括()。
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专业技术人员胜任力的个体特征分为（）层次。
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根据胜任特征的结构冰山图，深层的胜任特征包括()。
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胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征，即专业技术人员最佳胜任特征能力。主要有哪几个（）因素。
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胜任特征包含的主要内容不包括（）。
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根据胜任特征结构冰山图，深层的胜任特征包括()。
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专业技术人员的胜任特征一般包括（）等。
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按（）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。
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胜任特征模型构建的基本原理，是辨别优秀专业技术人员与一般专业技术人员在知识、技能、社会角色、自我认知、特质、动机等方面的差异，通过收集和分析数据，并对数据进行科学整合，从而建立专业技术岗位工作胜任特征模型构架，并产生相应可操作性的专业技术人力资源管理体系。（）
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研究发现胜任特征主要包括的内容有()。
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在员工选拔的岗位胜任特征分析中，关键胜任能力的内容主要包括（）
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特殊技术胜任特征属于（）的胜任特征。【对应单选22】
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胜任力模型的建立包括以下步骤:①选择效标样本;②确定绩效标准;③获取效标样本有关的胜任特征的数据资料;④验证胜任特征模型;⑤分析数据资料并建立胜任特征模型。以下选项中属于胜任力模型建立的正确步骤的是()。
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