优秀代维办事处评选考评内容包括()、“制度建设与落实”、()、“沟通与交流”、()和“工作绩效”六部分内容
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优秀代维维护中心和代维站点评选考评内容包括“()”、硬件资源配置、制度上墙、内部沟通和学习、仓库管理、“()”、“创新与合理化建议”、“()”和“工作绩效”九部分内容。
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中国移动浙江公司代维办事处、代维维护中心和代维站点标准化建设规范包括()和()、硬件资源配置、制度上墙、内部沟通和学习,及()等五个方面。
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某单位的小张、小王、小李、小赵同在人事处工作。在工作上,他们4个都恪尽职守,表现优秀。今年年终,人事处需要推荐两名同志参加本年度单位“优秀员工”的评选。经过商议,处里最终确定的推荐人选是小张和小李。
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每年年底,从评定为“优秀”档次的领导班子中,综合考虑考评得分、单位规模、业绩贡献及代表性等因素,按所属单位总数()左右数量评选“中原石油工程公司‘四好’领导班子创建先进集体”,并在公司范围进行表彰,受表彰单位的党政正职可优先作为公司劳模推荐人选
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优秀代维管理员由()自评后,向移动省公司推荐再进行全省评选。移动省公司将组织对其进行评定
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