优秀代维办事处工作绩效评选标准包括（）

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• 优秀代维办事处要求建立完善的部门和员工（）。

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• 优秀代维维护中心和代维站点评选细则“文化建设”项目内容包括（）

  A . A、“企业有理念，有目标，员工有守则，有规范，组织氛围好，团队合作好，员工精神面貌好，关心员工教育，体贴员工生活 B . B、围绕服务和素质两条主线，开展寓教于乐的活动（含专业技能竞赛、岗位大练兵、节假日员工慰问等各类活动 C . C、有内部交流载体（如墙报、刊物、网站），内容丰富

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• 优秀代维维护中心和代维站点要求定期开展（）工作，对自查问题进行（）和（），自查结果与月度绩效相结合。

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• 优秀代维人员评选基本条件：从事代维工作（）及以上、全省“双达标”应知考试（）、无个人操作不当而引起安全事故或（）。

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• 在代维办事处和代维维护中心下设（），分别负责所属范围内代维工作的职能管理和生产管理。

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• 优秀代维单位评选包括（）

  A . A、优秀代维办事处的评选 B . B、优秀代维维护中心的评选 C . C、优秀代维站点的评选 D . D、优秀代维小组的评选

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• 全省优秀纳税服务中心的评选标准包括（）。

  A . A、有独立的纳税服务机构 B . B、设臵专门的纳税服务场所 C . C、实行“一窗式”集中办税服务D纳税服务工作规范有序 D . E、12366纳税服务系统、外部网站运行良好

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• 优秀代维维护中心和代维站点评选细则“工作绩效”项目内容包括（）

  A . A、“双达标”应知考试平均成绩 B . B、技术比武、劳动竞赛成绩 C . C、抢险救灾和应急保障工作 D . D、管理考核和现场检查平均得分

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• 优秀代维维护中心和代维站点评选细则中沟通与交流评选标准包括（）

  A . A、须有内部会议制度，要求每月组织一次月度工作会 B . B、每半年组织1次半年度内部沟通会 C . C、每季度组织1次经验交流会 D . D、每半年组织1次员工安全生产教育

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• 某单位的小张、小王、小李、小赵同在人事处工作。在工作上，他们4个都恪尽职守，表现优秀。今年年终，人事处需要推荐两名同志参加本年度单位“优秀员工”的评选。经过商议，处里最终确定的推荐人选是小张和小李。 根据以上陈述，可以得出以下哪项：

  A . 今年人事处“优秀员工”至少有2人 B . 今年人事处“优秀员工”至多有2人 C . 今年人事处“优秀员工”至少有1人 D . 今年人事处“优秀员工”其实有4人

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• 驻村（居）工作队在扶贫开发工作考核中被评为（）及以下等次的，取消其评选先进驻村（居）工作队资格，全体队员不得评选为优秀驻村（居）工作队员，年度考核不得评选为优秀等级。

  A . 不合格 B . 基本称职 C . 不称职 D . 合格

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• 优秀代维维护中心和代维站点评选考评内容包括“（）”、硬件资源配置、制度上墙、内部沟通和学习、仓库管理、“（）”、“创新与合理化建议”、“（）”和“工作绩效”九部分内容。

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• 优秀代维办事处创新与合理化建议评选标准包括（）

  A . A、积极开展创新活动，通过创新提高代维质量和管理效率 B . B、合理化建议数量 C . C、合理化建议质量 D . D、合理化建议实施程度

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• 优秀代维办事处文化建设评选标准包括（）

  A . A、积极开展创新活动，通过创新提高代维质量和管理效率 B . B、围绕服务和素质两条主线，开展寓教于乐的员工文体活动 C . C、有员工公共服务基金 D . D、员工住宿情况

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• 下列哪项不属于“优秀学生干部”平评选标准（）

  A . 具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系 B . 本年度学业成绩在班级排名前10名，专业课单科成绩均不低于70分且无补考科目；思想政治理论课成绩均不低于80分；综合测评名列本年级或本专业前20%以内；高等学校英语应用能力考试达到B级以上 C . 热心承担学生工作，切实起到骨干带头作用，积极组织开展各项活动，热心为同学服务，有很强的工作能力和突出的工作成绩，在同学中有较高的威信 D . 担任各级学生干部（含院、系、班干部及各学生社团主要负责人）半年以上

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• 优秀代维办事处评选的基本条件如下（）

  A . A、办事处和所属各小组机构设置和硬件资源配备符合框架协议要求 B . B、办事处和所属各小组人员配备和变动率符合框架协议要求 C . C、所属区域全年无安全事故发生 D . D、办事处有常驻办公人员

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• 优秀代维办事处要求建立员工（）和按规定开展技术等级评定工作，并有充分的（）。

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• 优秀代维办事处办公环境要求：（）

  A . A、有独立的办公区，办公区域整洁、有序 B . B、办公台面和办公桌下电话线、电源线布放有序，不凌乱 C . C、各种资料存放有序 D . D、现场无安全隐患

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• 优秀代维办事处评选考评内容包括“（）”、“制度建设与落实”、“（）”、“沟通与交流”、“（）”和“工作绩效”六部分内容。

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• 优秀代维维护中心评选细则中办公环境评选标准包括（）

  A . A、有独立的办公区，办公区域整洁、有序 B . B、办公台面和办公桌下电话线、电源线布放有序，不凌乱 C . C、各种资料存放有序 D . D、现场无安全隐患

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• 中国移动浙江公司代维办事处、代维维护中心和代维站点标准化建设规范包括（）和（）、硬件资源配置、制度上墙、内部沟通和学习，及（）等五个方面。

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• 优秀代维办事处评选考评内容包括（）、“制度建设与落实”、（）、“沟通与交流”、（）和“工作绩效”六部分内容

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• 某单位的小张、小王、小李、小赵同在人事处工作。在工作上，他们4个都恪尽职守，表现优秀。今年年终，人事处需要推荐两名同志参加本年度单位“优秀员工”的评选。经过商议，处里最终确定的推荐人选是小张和小李。

  根据以上陈述，可以得出以下哪项？（） A. 今年人事处“优秀员工”至少有2人 B. 今年人事处“优秀员工”至多有2人 C. 今年人事处“优秀员工”至少有1人 D. 今年人事处“优秀员工”其实有4人

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• 优秀代维管理员由（）自评后，向移动省公司推荐再进行全省评选。移动省公司将组织对其进行评定

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