将才生入职培训按照（）规范进行开展
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新员工在入职培训期内，主要开展（）的培训工作。
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对新员工进行入职培训是招聘过程的（）。
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营业厅经理仅须在新员工入职时安排职业道德规范和劳动纪律的内容培训，并在日常工作进行监督和考核。
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新员工的入职培训结束后，要不断地进行跟踪培训，包括弥补性训练和（）
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新入职员工进行的最初的培训是（）。
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人力资源部的培训专员需要对一批新员工进行入职培训，（）不属于培训专员第一天要告知的事项。
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某县医院妇产科医师欲开展结扎手术业务，按照规定参加了相关培训。培训结束后，有关单位负责对其进行了考核并颁发相应的合格证书。该相关单位是指（）
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新员工入职2天内，人事行政部及入职指导人完成新员工入职引导培训，入职引导培训除职务行为规范、员工手册、相关系统操作流程培训外还包括哪些？（）
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针对新开营运点的入职培训，对于设立索迪斯办公室的城市（如北京、上海、广州等），L&D安排培训讲师到现场进行培训（）
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新员工入职培训：指新员工入司后由人力资源部及用人部门组织安排公司企业文化、规章制度、工作职责、操作规范等知识学习，使新员工了解公司的基本情况与发展历程，熟悉公司组织结构，理解企业文化、规章制度与行为规范的培训（）
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根据《中国人民银行金融消费者权益保护实施办法》的规定，银行应当每年至少开展几次金融消费者权益保护专题培训，培训对象应当全面覆盖中高级管理人员、基层人员及新入职人员。（)
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（）、（）、（）须按照铁路职业技能培训规范要求，进行任职资格培训，并经职业技能鉴定，取得职业资格证书和岗位培训合格证书后持证上岗
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上岗前必须按照《铁路劳动安全培训规范》规定，进行段、车间、班组三级安全培训，培训时间至少个学时（）
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品质环境主管对新入职保洁（项目）主管入职前（）个月进行公司制度宣贯及专业力培训，每月（）次
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根据《中国人民银行金融消费者权益保护实施办法》(中国人民银行令[2020]第5号)，银行、支付机构应当每年至少开展（）金融消费者权益保护专题培训，培训对象应当全面覆盖中高级管理人员、基层业务人员及新入职人员。
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行车有关人员，在前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训（）
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正式入职累计计算（）个月，将才生未通过主管评估任命的，将推出将才生培养
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分公司每年年末开展一次将才汇活动，活动对象为近三届将才生，如活动费用≥（）元，需提前报备活动方案，并进行线上审批
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企业应建立健全入职教育培训制度，按照有关规定进行培训，培训大纲、内容、时间应满足有关标准的规定。（)
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行车有关人员，在（)前，不用按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训。
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新消防员入职培训的思想政治教育时间按照训练教育比例执行（）
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学校对新入职教师要进行（）培训。
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将新人培训安排进行排序1：入职；2：主管考核；3：销售流程；4：品牌文化；5：产品政策（）
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《安全教育培训制度》规定，新入职员工必须经三级安全教育培训，涉及特殊岗位的还应结合岗位安全工作需要，开展相应的岗位级安全教育与培训工作，并参加各级安全教育考试，确保所有新员工合格上岗（）
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