职业生涯的职业锚分别是()
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职业生涯锚的类型中,()职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。
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提出职业锚理论的学者是()。
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施恩提出的基本职业锚除技术职能型职业锚外还包括()
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职业锚是什么?
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最大限度摆脱组织约束,追求能施展个人职业能力的工作环境是()职业锚的特点。
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职业锚的三个组成部分是()
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职业锚的提出者是加里。
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具有较强的权力和升迁欲望,以晋升作为衡量职业成功主要标准的职业锚类型是()。
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什么是职业锚?职业锚有哪些要素?
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施恩(schein)的职业锚理论中,将人们选择和发展自身职业时围绕的中心,即职业锚划分为安全型和()
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施恩的职业锚理论把职业价值观分为九种类型,分别是:技术/职能型、管理型、自主/独立型、安全/稳定型、创造/创业型、服务/奉献型、挑战型、生活型。()
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“职业锚”理论是述说毕业生就业的“不败思维”。
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基于职业锚理论,下列丕属于职业锚类型的是
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职业锚测评是关于什么的测评?
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小郑的职业理想是独立创业,能创办一家有影响力的企业,他可能的职业锚有
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施恩教授通过对四十四名研究生的跟踪研究,提出了五种职业锚,后来又增加了三种,分别是…… 职业锚。( )
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小郑的职业理想是独立创业,能创办一家有影响力的企业,他可能的职业锚有
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小王的职业理想是期待成为本领域的专家,他的职业锚主要是
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“希望职业能够体现个人价值观,追求工作带来的价值。”是()职业锚的主要特点。
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职业作家的职业锚类型是安全稳定型。()
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职业作家的职业锚类型是自主/独立型。()
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职业作家的职业锚类型是技术/职能型。()
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职业作家的职业锚类型是创造/创业型。()
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职业作家的职业锚类型是管理型。()