人事关系是人事管理所特有的（）。
相似题目
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人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）
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人事行政与人事管理的相互关系。
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（）不同于一般的人事关系和劳动关系，其最主要的任务是要实现一种介于组织管理者与员工之间双方的良好沟通，达成相互信任与合作的关系。
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派驻柜台经理的人事关系隶属（），业务上直接受（）领导，日常考勤、服务规范受（）管理。
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从（）开始，人际关系的人事管理方法逐渐衰弱，已经不能适应当时的人事管理的需要。
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（）通过试验首先提出在生产中要重视人的因素，并被有的人认为是人事管理的创始人。
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“人际关系”一词是在20世纪初由美国人事管理协会最先提出来的。
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干部人事档案管理中，凡是个人撰写自己的家世、身世和主要社会关系的自述材料均归入（）类。
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试述机关人事管理状况关系到机关工作效率与社会地位。
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涉密人员因公出国（境）的，应该按照行政隶属关系，干部（人事）管理权限履行审批程序。
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被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”的是（）
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事业单位聘用制是指事业单位与个人签订合同而建立起的平等关系的人事管理制度，包括了（）等各方面。
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人民警察的辞退是指公安机关对（）的人员，解除其与公安机关任用关系的一项人事行政管理措施。
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技术技能指的是对某项活动，尤其是对涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活动的理解程度和熟练程度，主要是如何“处事”。人事技能，简言之就是一种与人共事的能力，是一种激励下属和得到同事及领导支持的能力，是一种妥善处理人际关系的能力。而概念化技能，则指管理者所具有的宏观视野、整体考虑、系统思考和大局把握的能力。
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执政党掌握政府人事管理的主要权力，这种模式是中国特有的。（)
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（）主要完成酒店人事关系及工资管理，包括档案管理、劳动组织管理、招人用人管理、员工培训管理、人事变动管理、考勤输人管理、工资发放管理、工资汇总管理等。A.财务管理子系统
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（)是指在企业内部管理过程中形成的人事关系，其具体对象包括工人、管理干部等。
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（）主要是指在财务和经营决策中，有能力对发行人直接或间接控制或施加重大影响的方式或途径，主要包括关联方与发行人之间存在的股权关系、人事关系、管理关系及商业利益关系。
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人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
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数字人事与绩效管理的关系（）
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离职员工户口及人事档案关系在公司的，应在离职时将户口、档案及人事关系转移出公司;不能马上转移的，需与公司签订档案管理协议，并交纳相关的费用。（)
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处分决定作出后应当在（)内按照干部管理权限和组织关系将处分材料送至相关人事档案管理部门。
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事业单位人事争议调解特有的原则是（）①自愿原则 ②平等互信原则③合法，合情，合理原则 ④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
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11、传统劳动人事管理阶段，企业和员工除了单纯的聘用关系，还存在投资关系。