必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志，标明（）等内容。
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企业安全生产风险主要归纳为重大危险源、存在严重职业病危害的场所，有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备等几个方面。
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在可能发生火灾、（）、（）、（）、灼烫伤等的危险场所，以及可能存在粉尘、煤尘等职业危害的地点或设备内。
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对作业场所和工作岗位存在的危险有害因素及防范措施、事故应急措施、职业病危害及其后果、职业病危害防护措施等，从业人员想要了解时，煤矿企业应积极告知。
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用人单位必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁（）职业病危害。
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危险货物专用库场、储罐必须设置明显的标志；在作业场所必须设有通信、报警装置。
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存在职业危害的生产经营单位，应当在醒目位置设置（），公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。
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企业必须在（）、存在严重职业病危害的场所设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。
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危险化学品单位应当在重大危险源所在场所设置明显的（）标志，写明紧急情况下的应急处置办法。
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《浙江省安全生产条例》规定，生产经营单位应当在重大危险源所在场所明显位置设置（），载明重大危险源危险物质、数量、危险危害特性、应急措施等内容。
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存在职业危害的生产经营单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。
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对存在重大安全风险的工作场所和岗位，要设置明显警示标志，并强化危险源（）和预警。
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存在重大危险源的工作场所设置明显标志，应标明（）应急措施等内容。
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生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的重大危险源标志。
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《中华人民共和国职业病防治法》第三十条第一款规定：向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存上述材料的场所应当在（）设置危险物品标识或者放射性警示标识。
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存在()职业病危害的作业场所设置职业病危害警示标示和职业病危害检测公示牌。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
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《职业病防治规划》要求产生职业病危害的用人单位要在（)设置公告栏，公布有关规章制度、操作规程、事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果;在产生严重危害的作业岗位设置警示标识和警示说明。
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依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000），企业应按照有关规定和工作场所的安全风险特点，在有重大危险源、较大危险因素和严重职业病危害因素的工作场所，设置明显的、符合有关规定要求的安全替示标志和职业病危害警示标识。其内容应包括（）
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对存在严重职业危害的作业岗位，按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158)的要求，在醒目位置设置警示标志和警示说明。
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企业必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。
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用人单位应当在产生严重职业病危害作业岗位，如存在矽尘、石棉粉尘、高毒、放射性物质，在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明（）
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依据《工作场所职业卫生监督管理规定》规定，存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的（）等内容。（第15条）
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未在构成重大危险源的场所设置明显的安全警示标志的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，可以处的罚款（）
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用人单位应在可能产生严重职业病危害的作业岗位以及产生职业病危害的设备场所设置警示标识。（)
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企业要建立安全风险警示报告制度，对存在重大安全风险的工作场所和岗位，要设置明显的（），并强化危险源监测和预警。
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