导致员工降职的原因有多种,主要的原因包括()。

A . 组织裁员或裁减组织层次 B . 员工自身健康原因或工作意向的改变 C . 员工工作失职或工作绩效不佳 D . 员工受组织纪律处分 E . 员工的职业生涯设计

时间:2022-10-24 05:38:13 所属题库:公共人力资源管理题库

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