物质激励方式的特点是（）
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班主任对学生进行激励时，应当根据不同学生的兴趣爱好、人格特点以及其优势和弱势采取不同的激励方式，这体现了激励管理的（）。
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物质奖励是最古老和传统的激励方式之一，我国古代就有"重赏之下，必有勇夫"之说。（）
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物质激励方式
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社会体育指导员行为激励的方式有物质激励，表彰激励，榜样激励，岗位激励和（）。
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物质利益激励是指以物质利益为诱因，通过调节被管理者的物质利益来刺激其物质需要，以激发起动机的方式与手段。主要形式包括（）。
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以下激励方式中属于物质激励的是（）。
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宏观调控的主要手段是物质利益激励和精神激励两者相结合。
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采取多样化的激励方式，包括物质激励与精神激励并重，重视人才团队激励的作用，加强先进的组织文化建设。
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对专业技术人员的激励尤其独特性，物质激励是（）。
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人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是()
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对专业技术人员的激励尤其独特性，物质激励是首位。
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员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。
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物质激励是基础，精神激励是根本。在两者的结合的基础上，逐步过渡到以精神激励为主。
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非政府组织在激励方式上更加强调物质奖励。
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一个领导往往注重职工的个人情感，运用物质激励的管理方式，创造职工积极向上的氛围，不轻易对职工完成自己工作的方式进行不必要的责难，以最有效地调动他们的积极性，这种领导属于哪种类型领导？（）
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通过合理的分配方式，将人们的工作绩效与报酬挂钩，通过分配量上的差异作为酬劳，以此来满足人们对物质条件的需求，进而激发人们更大的工作积极性的激励方式是（）。
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激励从不同的维度可以分为奖励和惩罚、物质激励和精神激励。值得注意的是，激励的前提假设是把员工看作是“经济人”还是假定为“社会人”，由于前提假设的不同，就会产生激励方式和手段的差异。
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科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来，以（）激励为主。
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非政府组织人力资源管理具有以下特点:素质要求的特殊性、激励方式的特殊性、培训的特殊性以及绩效评估的特殊性。()
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对员工的物质激励方式包括
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__领导往往注重下属的个人情感，运用物质激励的管理方式，创造下属积极向上的氛围，不轻易对下属完成自己工作的方式进行不必要的责难，以便最有效地调动他们的积极性（）
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非物质激励主要有哪几种方式（）
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论述需要激励方式以及饭店管理者在采用需要激励方式时怎样处理物质激励与精神激励的关系
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通过奖励和罚款的方式使个人的经济物质利益与安全状况挂钩的方法属于经济物质激励。指出属于经济物质奖励的选项（）。
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