培训有效性信息的类型包括（）。
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信息搜集是培训教材开发最基本的基础性工作，有效的信息搜集应坚持（）、与培训目标相符的原则、实事求是的原则、系统性原则。
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新式武警驾驶证申请类型为增驾时，申请人必须持有有效的驾驶证，B照增驾A照人员必须满足初次领证满（）年且年满26周岁。提交申请需要录入的信息项包括：现驾车型、初次领证日期、原驾驶证号码、申驾车型等。
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有效的员工培训体包括（）
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对信息系统施加相应的控制是确保信息系统安全的有效方法。按照控制的类型分，可以包括（）。
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营业厅信息有效性传递管理可通过定期组织学习和培训、设立（）日志、（）每位员工上岗前及时阅读接收必要业务信息等手段实现。
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简述培训的有效性信息类型培训效果评估的一般程序。
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保证培训有效性的三个要求不包括：（）
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员工培训的类型包括（）
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安全生产教育培训的类型包括（）
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我国教师培训的类型包括（）。
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为了增加考核者培训的有效性，还应增加的内容不包括()。
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安全教育和培训的类型应包括（）。
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一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。
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培训有效性评估的方法包括（）。
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培训调研的基本类型不包括：（）
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失业人员职业培训的组织原则包括：针对性原则、（）、有效性原则
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证券市场的信息有效性的类型不包括（ ）。
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培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括（）。
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电子设备车间、微电子工区分别保管存放CTC软件备份，包括最新版本有效软件和上一版本有效软件，标明软件的相关信息（站名、软件类型、修改日期、修改原因），每次软件变更后及时做好备份，并建立软件备份目录。
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（）要建立能够有效管理创新活动的风险管理和内部控制系统、文件档案和审计流程管理系统，以及培训和信息反馈制度。
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员工培训的类型主要包括（ ）。
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过程评估的培训有效性评估更加倾向于(),给培训组织者提供培训信息。
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简述培训有效性评估的方法和技术，培训效果评估方案的设计，培训评估效果信息的收集，培训效果的跟踪与监控，培训效果评估实施的程序，以及投资回报率计算分析方法
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A公司是一家拖拉机厂。为了有效应对市场竞争，经与B拖拉机厂协商，A公司完成了对B公司的并购。结合上述信息可以判断，其涉及的并购类型包括（)。