有效的员工培训体包括（）
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制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出（）
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培训有效性信息的类型包括（）。
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对治疗附红细胞体病有效的药物包括（）
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企业安全文化建设要求企业应建立有效的安全学习模式，实现动态发展的安全学习过程，安排必要的培训及定期复训，评估培训效果；培训内容应包括（）。
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组织公民行为是指一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。 根据上述定义，下列属于组织公民行为的是：
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保证培训有效性的三个要求不包括：（）
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根据《华润置地商业物业服务标准》要求，应要求外包公司对员工定期进行培训，包括（）等，并进行有效监管。
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绩效结果的运用是绩效管理的重要环节，它既是考核目标达成的过程，也是检验考核活动有效性的一块试金石。绩效结果的运用主要包括（）。 ①用于薪酬分配 ②用于员工培训 ③用于惩罚机制 ④用于职务调整
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（）是一种员工自由决定的行为，不包括在员工正式的工作要求中，但会促进组织的有效性。
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加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括（）
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为了增加考核者培训的有效性，还应增加的内容不包括()。
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培训有效性评估的方法包括（）。
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部分员工未能很有效地执行明星自检，具体的失效症状包括（）。
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失业人员职业培训的组织原则包括：针对性原则、（）、有效性原则
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培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括（）。
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饭店要想有效控制员工的离职风险，最好的办法是做好员工的离职防范，具体内容包括（）。
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激励基层员工，特别是90后员工的有效方法包括：
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６５ 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。
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在绩效反馈环节，为了使面谈进行得顺利、有效，员工应做好的准备工作包括（）。A.收集与绩效有关的资料或证据
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作为素养的第一个阶段，岗前培训可以有效地提高新员工的素质，增进劳动效率。它主要包括哪几个部分（）
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基金管理公司进行有效的合规培训，可以达到的目标包括（）。Ⅰ.降低运作风险Ⅱ.避免投诉发生Ⅲ.降低投资成本Ⅳ.提高投资业绩
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在绩效反馈环节，为了使面谈进行得顺利、有效，员工应做好的准备工作包括（）。
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绩效管理培训的内容包括：使管理人员和员工认识到绩效管理系统本身、（)、掌握绩效管理的技巧和方法、有效地处理问题。
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对于解决实际问题的有效培训形式包括（)。
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