14、用人单位的笔试重点往往是（）
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求职信与求职简历同等重要，一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。撰写求职信应该注意哪些因素，下列表述错误的是（）
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全国重点文物保护单位瓶窑南山造像现存14尊，凿于（），堪与飞来峰造像媲美。
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《国家职业病规划（2016年-2010）年》提出，要坚持依法防治、源头治理、综合施策的原则，到2020年，建立健全用人单位责任、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监奋的职业病防治工作格局。强化职业病源头治理的重点是（）
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用人单位从外部招聘员工时，将受教育程度、工作经验等作为重要的筛选依据，同时还会采取笔试、面试等多种手段来挑选合格人选，这是由劳动力市场的()特征决定的。
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笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。
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由用人单位给出范围或特定要求，让应聘者通过作文来考察其知识、思维、文字表达能力的一种笔试方式是（）。
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危机管理已经日渐成为用人单位劳动关系管理从业人员需要重点掌握的内容之一，在危机处置的快速性原则中，危机处理的黄金时间是在危机发生的（）小时之内。
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部分用人单位为了规避法律规定的义务，特别是当劳动者在工作中发生工伤事故时，往往拒不承认与劳动者存在劳动关系。在此种情况下，如果劳动者无法提供书面劳动合同，也没有证人可以证明劳动者是该用人单位职工，则很难确定劳动关系的存在。但是通过查看（），就可以证明劳动关系的存在。
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本企业工作年限满14年的劳动者患病超过规定的医疗期，被用人单位解除劳动合同，可获得（）的经济补偿金。
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制定灭火作战预案通常包括重点单位或部位的基本情况、火灾危险评估、设定火情、确定灭火力量出动编成等14个方面。（）
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（）要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况。
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笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。()
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据了解，用人单位的笔试重点是常用的基础知识。所以在笔试时，要注意以下3点，分别为（ ）
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《劳动合同法》第14条规定，连续续签两次固定期限的劳动合同后，再次续签劳动合同的，如果劳动者提出签订___劳动合同的，用人单位必须同意。
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依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当()为女职工安排一次妇科检查，重点安排乳腺、宫颈等专项检查，检查费用由用人单位承担，检查时间计入劳动时间。
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面试要确保测试的深度和广度，重点把握笔试所不能涉及到的层面，综合采用多种面试方式（）
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依据《职业病危害项目申报办法》规定，用人单位未及时、如实地申报职业病危害项目的，责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。（第14条）
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请教：2010年9月国家二级（JAVA）笔试真题试卷第2大题第14小题如何解答？
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26、笔试是指用人单位针对应聘岗位精心设计的一系列具有系统性的题目，用于考查应聘者是否具备用人单位所需求的一些（）
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对于求职者进行笔试，不仅仅考查文化、专业知识，往往包括考核（)等。
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某公司过去的员工甄选工作比较简单，一般是人力资源部门先筛选简历，重点看简历是否符合公司的任职资格要求，然后再将条件最好的几个人推荐给用人部门进行简单的笔试和面试。 最近几年，公司发现这种过于简单的员工甄选方法存在很多问题：一是陆续出现了一些管理人员违规侵占公司利益的问题。经过调查发现，公司录用的跳槽过来的个别人员在上一家公司工作时就存在类似问题，因为被发现，才不得不选择跳槽。二是公司采用的甄选测试
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在劳动者与用人单位正式确定劳动关系的时候往往都会约定一定期限的试用期，以下关于试用期的说法正确的是（）
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用人单位应建立职业病危害风险公告制度，在醒目位置和重点区域设置职业病危害风险公告栏，制作职
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7、不同的用人单位不同的岗位对于笔试的要求包括笔试考核的内容都一样。
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