（）是按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式。
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某一钢铁企业下设有炼铁，炼钢和轧钢三个部门，这三个部门的划分是按（）划分的。
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既有按职能部门划分的横向管理部门，又有按产品项目划分的垂直管理部门的组织形式是（）。
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企业的广告部门是按不同媒介的要求对其内部进行组织划分和职能分工的属于（）
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按专业化基础划分职能、工艺、产品部门，最重要的问题是要保证（）
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波拉特把信息经济划分为两大信息部门，第一信息部门和第二信息部门，前者指的是向市场提供信息产品和信息服务的部门，后者指的是向（）内部提供信息产品和信息服务的部门。
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波拉特依据信息产品或服务是否（）为标准，将国家信息部门划分为第一信息部门和第二信息部门。
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多用于最高层主管部门以下的一级管理层次中的部门划分方法是按职能划分。
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距阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式，这种结构的主要优点是适应性和稳定性强。
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某服装公司对于儿童服装、男装和女装分别由不同的部门负责生产和销售，请问该公司是按什麽方式划分组织部门的？（）
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按产品或服务划分部门的优点之一是（）
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把按职能划分的部门同按产品(工程项目、服务项目等)划分的小组结合成的组织结构形式是（）
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把按职能划分的部门同按产品（或工程项目、服务项目等）划分的小组结合成的一种纵横交错的组织形式是（）。
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按职能来划分企业部门，比如生产部门、营销部门和财务部门等。这种划分方法能够突出企业重点业务活动，还利于提高中层管理者的专业技能。因此现代大企业普遍采用这种方法进行部门设计。
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矩阵型组织结构是指将按职能划分部门和按产品、项目或服务等划分部门结合起来组成一个矩阵。
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最普遍采用的划分部门的方法是按（）划分
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容易导致“隧道视野”的部门划分方法是按（）来划分的。
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对于经常进行新产品开发的组织来说，同时按产品和职能划分部门以及实施双重授权制是比较适宜的.最适合这类组织的结构是：（）
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矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式，下面关于距阵型组织结构说法不正确的是（）。
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组织结构是从系统的观点出发，建立组织结构。一般分为三维：一是按产品划分的事业部，是产品利润中心；二是按职能划分的专业参谋机构，是专业成本中心；三是按地区划分的管理机构，是地区利润中心：（）
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某服装公司对于儿童服装、男装和女装分别由不同的部门负责生产和销售,请问该公司是按什麽方式划分组织部门的( )
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顾客部门化是按组织服务的对象类型来划分部门。
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容易导致“隧道视野”的部门划分方法是按（ ）划分的。
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下列关于部门划分方法中职能划分法的说法，不正确的有（）
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一国经济对产品和服务要求的角度可以划分为四个部门，下列属于这四个部门的有（）
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