营销人员薪酬提成的试算、报批及结算是（）的职责
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某公司的营销人员每月固定工资1500元，此外每推销一件提成10元的奖励，这种人工成本属于()。
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李某在某私营企业从事销售工作。工作中，李某与企业约定销售金额超出约定指标的，超出部分可按比例提成，作为对销售人员的奖励。 2008年7月，李某辞职离开公司，要求公司结算销售提成，公司口头答应李某待到年终结算。 2009年春节后，公司依然未向李某结算销售提成，双方因此发生争议，李某直接向人民法院提起诉讼。 李某是否可以直接诉至人民法院？理由？
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根据《南方电网公司营销班组工作手册（电费核算班）》，电费管理人员在抄表区段及抄表计划管理中的职责是（）。
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某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资，此外每推销一件提成10元的奖励，这种人工成本属于（）。
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借贷记账法的试算平衡的结果应该是（）。
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某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资，此外每推销一件产品提成10元的奖励，这种人工成本属于（）。
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某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成，这种薪酬方案称为()。
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借贷记账法下的试算平衡公式是（）。
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（）是根据销售人员的销售业绩给予的薪酬，它有时又称为销售提成。对销售人员来讲，它一般是销售薪酬的主体。
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营销人员的提成参数设置及营销人员在营销管理系统账户的开立、注销及系统维护是（）的职责
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根据所确定的重点审计项目，编制详细的审计计划，明确职责分上，做好时间预算，签订保密承诺协议等，并填制《审计计划安排及人员时间预算表》，经报批后组织开展实施。《审计计划安排及人员时间预算表》应包括（）
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编制试算平衡表时，需要用到的试算平衡公式有()。
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各估价方法得出的试算价格准确且唯一，估价人员可以任选一个作为最后的估价结果。()
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营销人员转岗（含跨分公司转岗）后，提成期内的客户自转岗之日起可继续计提几个月？
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借贷记帐法下的试算平衡是指（）
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借贷记账法的试算平衡公式是（）。
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借贷记账法的试算平衡公式是（ ）。
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某企业月末编制的试算平衡表中，全部账户的本月借方发生额合计为900000元，除“应付职工薪酬”以外其它账户的本月贷方发生额合计为895000元，则“应付职工薪酬”账户（）。
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在借贷记账方法下，账户发生额及余额的试算平衡计算公式分别为_____和___________
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借贷记账法的试算平衡方法是()。
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提成人员的薪酬结构主要以标准工资（职位工资+绩效工资）+津贴+提成+其他构成（）
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【多选题】借贷记账法的试算平衡公式是（）。
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